【人力趨勢】公司通知年尾減薪甚至裁員 打工仔4招保飯碗

近期香港經濟不景，旅遊業、零售業、運輸業等多個行業受挫，生意額大減，不少業內人士都怕飯碗朝不保夕。近日更有網民於討論區指出，已收到公司通知，年尾將減薪，唔接受就自己辭職。如果打工仔想保住飯碗，留意以下4點：

1. 同上司傾傾
如果你上司知道大老闆正想炒你，但他沒有告訴你，這可能他正盡力保你。此時，你可先打開溝通渠道，談論日常工作，堅持對公司作出積極態度。如果上司願意和你平靜地溝通，就可以問問目前公司的狀況。當然，在與上司談話時應多番練習，認真對待上司的任何反饋，並表明自己在進步。但若果他根本不想跟你說話，你便知道被裁員已成定局，趕快制定其他計劃吧。

2. 轉Team
如果你覺得自己的團隊被投閒置散，那就該找公司其他團隊的職位。一切可以重新開始，同樣的辦公室，只是工作性質轉變。要留意的是，你可以到一些每季度都有預算及人數配額增加的部門，那是抵禦風暴最安全的地方。

3. 要求被解僱
從僱主的角度來看，裁員可能是更可取的，對於他們來說，這是節省成本的方法，同時也可以為你在財務和專業方面帶來更好狀況。

4. 鋪定後路
如果你覺得快要失業，現在就該更新履歷，與舊同事會面，打探一下有沒有好路數。被解僱不一定是你出問題，利用所學到的知識，繼續做更大、更好的事情。
 

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