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人工高過特首 各大學高層年薪大比拼

人工高過特首 各大學高層年薪大比拼

【經濟日報專訊】本港4間大學2016/17年度教職員最高年薪逾700萬,比特首還要高;而近日因普通話能力畢業要求掀起風波的浸會大學,其財務報告顯示,最高年薪教職員由15/16年度的390萬至600萬元,急增2至8成,最高薪達735萬元。

浸大教職員工會估計,最高年薪者為校長錢大康,批評校方資源錯配。校方回應說,校董會釐定校長薪津時,會考慮其工作表現及市場等一攬子因素。

理大薪俸跌 仍蟬聯八大之首
本報翻查8間資助大學的2016/17年財務報告,發現每間大學均有1名職員屬「最高年薪者」,部分院校列明,員工的薪酬包括薪金、退休金供款、房屋福利、教育津貼。若比較各間大學的最高年薪者,理工大學蟬聯冠軍之位,雖最高薪俸金額較15/16年度逾800萬下跌,但仍高達765萬至780萬。

8間大學中,15/16年度排名尾二的香港浸會大學最高年薪金額,於16/17年度大幅攀升至第二位,由390萬元至600萬元,升至720萬至735萬元。再翻查2017/18年度行政長官林鄭月娥的薪金開支預算為約486萬元,非實報實銷酬酢津貼開支預算約92萬元,合計也只是578萬元。

工會料錢大康 浸大:考慮多因素
浸大教職員工會發言人杜耀明表示,相信報告中的「最高年薪者」為校長錢大康,但杜說,對方上任後,浸大排名下跌,認為對方的表現並非「物有所值」。

杜指,校方一方面表示沒資金聘請月薪5萬至6萬元的助理教授等初級職位,另一邊廂又大幅度調整高層薪酬,批評是資源錯誤調動。

嶺南大學的「最高年薪者」是8間資助院校中最低薪,但年薪亦超過465萬元。事實上,除了嶺大及教大,其餘6大的的最高年薪俸較低者,均超過特首的薪俸。另外,值得注意的,是城大的最高年薪的漲幅最勁亦有近5成。

此外,各間院校的高薪者約30至500多人,港大約500名教職員年薪高達180萬元或以上,中大則有約420人,比去年多出100人。

港大、中大、科大、理大、城大及浸大發言人均強調,「最高年薪者」未必是校長,而基於私隱,校方不會透露個別教職員薪津。

那大學如何釐定教職員薪俸金額?
浸大發言人表示,校董會會考慮一攬子因素,包括其工作表現、大學財政狀況和市場環境等。該校校長錢大康於2015/16年財政年度只有10個月受僱於浸大,所以整體薪津與2016/17年度不同,又指錢獲大學提供位於廣播道的宿舍,則轉化為現金值計算在內,計算方法是基於差餉物業估價署評估其宿舍的應課差餉租值。

理大則回應說,校董會轄下的管理層評核及薪酬委員會負責制定有關副校長及以上職級的薪酬,並向校董會作出建議,再由校董會作決定。

城大稱釐定薪酬待遇時,大學會考慮教職員的職責、資歷、專業知識及其表現等,以制訂具市場競爭力的待遇及福利。

港大回應稱,釐定薪酬時會考慮職位的職級和職責,資歷和工作經驗等,訂定具市場競爭力的薪酬,吸引人才。高薪組別人員主要是教授級人員,包括臨床和非臨床的教授人員。

中大指,有既定機制釐定校長和其他大學主管人員的薪酬及福利條件,當中會考慮多項因素。

按2016/2017 年度排名如下:

1. 理大 780萬
2. 浸大 735萬
3. 科大 705萬
3. 城大 705萬
5. 港大 690萬
6. 中大 630萬
7. 教大 570萬
8. 嶺大 480萬

 

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