保險科技公司康語獲得千萬級美元A輪融資

致力於成為亞洲領先的健康險科技平台

上海2019年8月22日 /美通社/ -- 擁有國際化背景的健康險科技公司康語,最近宣佈獲得了千萬美元級的A輪融資。該輪融資由國際性的投資控股公司友侖集團(LUN Partners Group)和一家專注於金融服務領域的國際投資管理機構共同領投。現有股東DNA Capital、SOSV中國加速和Artesian Capital等也跟進了本輪融資。


中國民眾醫療消費需求的不斷增長,為中國健康險市場催生了一片「藍海」,也促使健康險創新步伐明顯提速,對於如何開發具有競爭力的產品以及有效管理客戶的健康狀況,保險公司正面臨著巨大的科技賦能挑戰。康語的產品主要是基於數據驅動的移動端SaaS解決方案,基於用戶的利益,數字化賦能健康管理和保險旅程。康語的解決方案已被中國大陸和香港的15家國內和國際保險公司認可和採用,如平安保險和安盛集團,並證明了其對保險銷售、用戶留存和成本控制的積極影響。



CareVoiceOS產品展示


CareVoiceOS產品展示


此外,康語近期發佈了一款創新產品CareVoiceOS™,作為面向保險公司的首個醫療健康「操作系統」,CareVoiceOS™提供端到端的技術解決方案,打造互聯醫療服務的生態系統,幫助保險公司設計定制化的、具有競爭力的保險方案,以滿足用戶日益增長的對更高性價比健康服務的需求。


「這次融資將有力提升康語的競爭力,推動我們幫助健康險市場變得更加數字化和人性化的目標。我們新開發的CareVoiceOS平台將有效幫助保險公司提升用戶體驗和產品吸引力。同時,我們也在蓄勢待發進入新市場,來改變更多保險會員的醫療保險體驗。」康語的聯合創始人兼首席執行官Sebastien Gaudin說,「我們非常有幸遇到能夠同時在經濟和戰略上給我們帶來支持的投資人。」


此輪融資後,康語計劃在未來12個月內將團隊規模擴大三倍,並實現以下三個主要目標:


1. 進一步加大內部研發投入,並整合更多國內外領先的健康科技服務,升級CareVoiceOS 平台;
2. 進一步擴展銷售團隊和客戶成功團隊,同時加強國際業務的拓展;
3. 進一步加強保險產品創新,與保險公司合作開發更多的新產品,力爭推出10餘款側重疾病預防與健康行為管理的新產品。


「保險領域的數字化升級及服務創新將成為下一片熱土,並會催生保險科技獨角獸企業。」友侖集團董事長李沛倫先生表示,「康語從成立以來一直致力於推動傳統保險公司的數字化升級和服務創新,我們看好它在大中華地區的發展。同時,我們也將協助康語拓展海外市場,將其在中國培養的成熟技術及解決方案帶到日本及東南亞等地區。」


DNA Capital合夥人Luiz Henrique Noronha表示:「我們在這一領域有豐富的投資經驗,康語的商業模式真正解決了我們所瞭解的健康保險公司的痛點。我們很高興能幫助康語利用國內外健康險市場快速增長的機會實現其業務的發展。我們也相信康語的持續創新能力,特別是其近期推出的CareVoiceOS平台,能夠有效幫助保險公司開發量身定制且更有競爭力的產品。」


此外,作為A輪融資的一部分,康語將會在近期拆分菁晨™健康管理方案的業務,以進一步推動菁晨™在中國大陸的發展,以及加快菁晨™在香港地區的落地,為大陸和香港的創業團隊提供首個定制化的創新健康管理方案。


關於康語


康語是一個致力於轉變健康醫療為消費者中心模式的保險科技公司。我們時刻以客戶利益優先,提供獨一無二的基於大數據和移動應用的健康醫療和保險體驗。我們致力於幫助保險公司成為行業技術創新的先鋒、前所未有地直接面對客戶、以及效率最大化和成本最優化,讓保險公司成為投保人值得信賴的健康合作夥伴。成立於2014年,康語在業界屢獲殊榮,比如獲得了由TechNode / TechCrunch中國頒發的「2017最佳外籍創業公司」的稱號,以及由The Digital Insurer授予的「亞洲保險科技創業大獎賽」 第二名的榮譽。2017年,康語完成中國加速孵化項目;2018年底,康語成功入選並成為平安金融科技加速器首批項目。更多詳情,歡迎訪問 www.thecarevoice.com  


關於友侖集團


友侖集團 (LUN Partners Group) 是一家國際性的投資控股公司,成立於中國香港,並在上海及東京設有辦公室。集團以投資管理及金融服務為核心業務,目前旗下管理風險投資基金、私募股權基金,並運營創新金融服務平台。


圖片 - http://https://photos.prnasia.com/prnh/20190822/2558897-1





相關鏈接 :

http://www.thecarevoice.com

Tags:
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【新冠肺炎】員工怕「中招」拒上班 管理層無法說服結果......

    疫情嚴重影響到各大企業的運作,如果業務性質許可,企業能安排員工在家工作(Work From Home)當然最好,但是部分行業難以實行......

  • 【人才管理】欣賞員工唔一定要用錢嘅! 專家建議5個方法一樣得

    疫情下老闆當然撐得辛苦,但員工也正在拼命為公司付出。一間企業成功與否,除了在於老闆的領導能力和視野,留住人才也是一大關鍵......

  • 【人才管理】真金助員工渡難關!Facebook宣布向員工派發獎金$7700元

    新冠肺炎擴散全球,各國的經濟受到不同程度的打擊。企業面減虧蝕、停業甚至倒閉風險,打工仔則面臨減薪、失業的壓力。根據美國有線電視新聞網(CNN) 報導,科技巨頭Facebook宣布向4萬5千名員工發放1,000美元的補助金(約7,766港元)。

  • 【企業管理】流動網絡普及 企業貪快貪方便蒙受損失

    【經濟日報專訊】流動網絡普及,人人一機在手即可在網上四通八達。可是,這亦令流動安全防護變得複雜,讓黑客及不法分子有機可乘。

  • 【新冠肺炎】公務員逐步復工 專家︰企業是否跟隨考慮幾個因素

    【經濟日報專訊】本港由上月23日出現首宗新冠肺炎(武漢肺炎)輸入個案,至昨累計達93宗,接近破百關口,而昨2宗確診個案,均涉北角佛堂群組。而下周就踏入3月,本港疫情是否有回落迹象?社會是否應恢復正常工作安排?

  • 【新冠肺炎】確診新冠肺炎前有症狀仍上班 網民:社畜病毒威力太強大

    截至今早10時半,最新香港新冠肺炎(武漢肺炎)的確診個案已上升至68宗,2人死亡,仍有111宗個案仍需住院檢查。雖然鑑於疫情嚴......

  • 【網民職場Talk】下屬奉旨幫上司執手尾?打工仔列慘痛經歷

    打工仔工作繁忙,加上工時長,每天與同事相處的時間比家人、伴侶、朋友還要多,如果不幸遇上能力不高的上司,更會為工作添煩添亂。一個體貼下屬、表現出眾的上司,可謂可遇不可求,當你在職場打滾多年後,或許會發現職位高低往往與能力的高低不成正比。有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿,分享為人下屬的辛酸。

  • 【職場熱話】18區最痛苦的返工地點!觀塘熱到變蒸爐?

    香港的打工仔的確可憐,朝朝起身迫巴士、港鐵上班,人多車又疏,最弊近幾日天氣熱到令人中暑,未回到公司已經大汗疊細汗,成身臭味。一早起身壓力已經爆煲,有網友忍不住要在討論區開Post,讓大家一起「嚴選最地獄返工地點」,不知道哪區是你的心水呢?

  • 【網民職場Talk】大學Third Hon畢業 連累失面試機會?

    大學生近日陸續完成課程,開始踏上求職之路。若在大學取得一級榮譽(First Hon),可能會為CV加分,但在取得三級榮譽(Third Hon)的話,又會否影響僱主聘請意欲呢?有Third Hon畢業生遲遲未找到工作,在社交專頁《奴工處》投稿,了解Third Hon是否真的影響求職。

  • 【政府工略】政府統計處請統計助理 月薪$20,035 點先做到?

    政府統計處最近招聘統計助理,只要你持有香港統計學會頒發的統計學普通證書,或者擁有以下學歷即可申請,月薪$20,035,以非公務員合約條款受聘,為期約6月12個月。