內地保單回暖 保險後勤缺人

內地保單回暖 保險後勤缺人

【經濟日報專訊】內地多項措施限制來港買保險以防走資,需求較高峰期大幅減半,但近月這類保單有回暖迹象,帶動保險業人力需求,前綫及後勤均缺人。

有保險中型公司的行政總裁跳槽即加兩成人工,年薪達150萬元。

根據保險業監管局資料顯示,內地訪客新造保單保費在2016年尾達到高峰的237億元,其後回落,但自2017年第三季的101億元起,保費穩定增至2018年首季的118億元。

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊指,由於內地人來港買保險的人數上升,導致保險公司工作量上升,但保險業後勤人員卻一向較少新人入行,故行業對後勤人員的需求非常高。香港保險專業人員總會會長張偉良表示,保險後勤人員一向短缺,主因後勤人員不如前綫銷售人員般有豐厚收入,難以吸引新人入行。然而,張指新人讀畢專業課程,累積經驗後,薪金其實可達3萬至4萬元。

CEO跳槽 加薪2成
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指,保險業前綫亦有挖角情況。她稱,兩星期前一家中型保險公司的行政總裁被挖角至另一間,年薪由120萬元升至150萬元,增幅達20%。

保險界立法會議員陳健波指,保險界招聘意慾仍高,顯示業界對前景樂觀,長遠計仍需更多人手。

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