【匯豐】CV遮姓名 倡職場男女平等

【匯豐】CV遮姓名 倡職場男女平等

匯豐英國日前宣布定立「50/50性別目標」(50/50 Gender target),將採取一連串措施平衡管理層男女比例,讓女士有更多晉升機會,包括會遮住履歷表(CV)上的名字,只基於應徵者的經驗作篩選,減少對女應徵者的偏見。

此外,匯豐還會實行專業人士回歸計劃,協助以往為照顧家庭而放棄事業的專業女性,重投工作,在公司出任要職。匯豐英國目前54%員工為女性,但每10個高層職位,女性只佔3個。
 

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