【升職學問】點解升職無你份?六個壞習慣阻礙職涯發展

每個打工仔都渴望被人賞識,希望上司見到自己的努力,從而在職場上越攀越高,升職加薪。不過單憑努力和經驗是不足夠的,想增加晉升的機率,最重要懂得在對的人面前展現對方所期待的樣子,而且戒掉一些會阻礙職涯發展的壞習慣。看看自己有沒有以下的習慣吧!

延伸閱讀:【升職學問】升職未必係好事 遇到8個情況你要學Say No!

曾聽過不少人分享事業停滯不前的處境,例如是在同一間公司工作逾五年,工作表現一向不錯,但一直沒有晉升機會,甚至被年資較淺的同事後來居上,成為其直屬上司。這些情況很常見,有時候與工作表現無關,可能是與打工仔本身的思維模式與日常習慣有關連。

以下有6個壞習慣,有機會阻礙你的職涯發展:(按圖了解)

(資料來源:The Ladders)

延伸閱讀:【職場人際】升職加人工無你份 問題可能出於打招呼方式

  •  

延伸閱讀:【職場熱話】轉工升職加薪「加辛」定留低?網民﹕升咗職再搵新工有著數!

延伸閱讀:【職場貼士】升職唔一定靠擦鞋 上司原來最著緊呢6件小事 ...

 

⏩⏩  大把兼職、散工、前線好工等緊你!即用「搵工快」WhatsApp 搵工  ⏪⏪

搵好工,快啲下載CTgoodjobs手機APP啦!

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【返工血淚史】冇熄WhatsApp就去食Lunch 畀上司見到同事講佢壞話

    做上司好多時都要「揸正嚟做」,做不到朋友都不在話下,分分鐘可能被同事講壞話!最近有打工仔大呻自己被上司針對,全因為被上司知道同事們講壞話。

  • 【職場熱話】年長同事講嘢似古代人?學識8個老套潮語拉近距離

    公司同事的年齡差距可以很大,例如是接近五六十歲的資深老臣子,與剛入職的00後同事,中間橫跨了40年,溝通上自然有代溝。有時候聽到年長同事講老套說話,後生一輩會摸不著頭腦,甚至認為他們是古代人。想消除這些溝通障礙就要互相學習,認識充滿年代感的老套潮語!

  • 【職場人際】返工最怕空降新上司 做齊6件事打好關係

    正所謂「新官上任三把火」,好多打工仔都害怕空降上司,一來不知道他的做事手法,二來擔心他會清洗太平地,排除異己。作為下屬,有什麼方法可以盡快與空降上司打好關係,轉危為機呢?

  • 【返工血淚史】朝早返工勁多人 打工仔:都係輪班好

    打工仔每日返工,最驚遇到塞車的問題,分分鐘搞到遲大到。最近有網民在討論區,分享轉新工後日日塞車搞到差點遲到,真的好辛苦呀!

  • 【職場文化】中層管理、電話推銷係冇意義職位? 仲有……

    相信不少打工仔都抱着返工等放工的心態度日,但又有沒有想過,自己的工作意義、自己的價值在哪?

  • 【職場貼士】同事借錢有借無還?3招婉拒要求不傷感情

    凡是牽涉到金錢問題,人與人之間的關係就會變得不單純,尤其是在職場上,萬一跟同事有什麼金錢轇轕,不只破壞二人關係,更有機會飯碗不保。如果有一天同事向你借錢,你會不會伸出援手?一旦想拒絕,又有什麼方法不傷害大家的感情呢?

  • 【銀行未來學】銀行業面試必讀 三大技能主宰求職者命運

    金融服務業作為香港的四大支柱行業之一,多年來是香港經濟增長及創造就業的主要原動力,吸引了大量人才投身銀行業。根據政府統計處的資料顯示,截至今年6月,金融及保險業的就業人數達238,689人,比去年同期多出1,600餘人,可見縱使在新冠肺炎疫情時期,相關的工作依然渴市,包括銀行業。

  • 【返工血淚史】返咗一年工不被上司重視 5個職場技巧你要識

    打工仔返工返了一段時間,相信都有不少的工作經驗,希望可以幫到上司和公司,不過如果做了一段時間,上司有大Project都不叫你幫手,又難免會有不被重視的感覺!

  • 【職場文化】打工仔最常講咩大話?感冒、塞車、電腦有問題⋯⋯

    小時候長輩會叮囑我們做人要誠實,不要說謊,直到踏入社會,講大話已經成為打工仔約定俗成的社交文化。有研究發現,我們平均每10分鐘就會講2至3次大話,而且傾向相信白色謊言有助於職場人際關係,可以圓滑地處理不舒服的情況。究竟打工仔最常說哪十個謊言呢?

  • 【職場文化】HR眼中8大類「犯眾憎」求職者 打工仔:我人生最驕傲是獲得今次面試機會

    招聘面試過程中,HR或面試官到底如何短時間的面試環節中挑選合適的求職者?其中一個常用的方式是淘汰法(Elimination),首先剔除不合適的一群。