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唔耍手段唔怕撞板 曾錦強四招上位

唔耍手段唔怕撞板 曾錦強四招上位

【晴報專訊】廣告人曾錦強在本報專欄指「不遲到、聽話、服從未必是好員工」,掀起網上熱話;最近更出版新書《上位》,教人以「不務正業、不守本份、捨易取難、低拜高踩」四招,在職場步步高陞,自揭他十多年由「散仔」變CEO的秘密。

訪問在曾錦強(KK)的廣告公司進行。做他的員工可真幸福:生日放假兩天、加班飯錢無上限、睇戲買書公司津貼,每年有5,000元津貼聽音樂會及睇展覽,連KK亦笑指是「變態福利」。由跨國公司CEO到選擇創業,他最大心願是提升從業員待遇,改善行業生態;他亦樂於提攜後輩,所以才寫書教上位。

做好自己 不需打低對手

很多人以為,想上位就要打低對手抬高自己。但認識KK的人都知他野心不大,永遠家庭第一,吃飯睡覺第二,工作只排第三。若硬要數出他的野心,或者是那份一天好過一天的堅持。「攻擊性太強對升遷可能是一種阻力。」因為這反會產生內部矛盾,非老闆所樂見。因此他的上位之道全由自身出發。

第一招他書中簡稱「不務正業」,說得取巧,其實是勸喻學生別被大學本科束縛。「大學所學的是思考方法和解決問題能力,任何職業都用得著。而且工作非自己專業的學科,可用不同角度分析問題,或更能為行業創新。」這番話由統計學出身的廣告達人說出格外有說服力。

KK扶搖直上的另一秘訣是「不守本份」。想想當老闆交咐你做一超越職責的工作,第一個反應是怎樣?如果你覺得「不關我事」,便太過堅守本份,不但能力難彰,升職也會較慢。

敢於嘗試 失敗加速成長

那應如何對老闆?「我自己以前都幾無大無細對上司。」想不到KK如此說。後來才知是他第三招「低拜高踩」。「對上司或老闆,要夠膽說出自己的想法,令他們留深刻印象。對下屬客氣友善,才會得到他們幫助。」他一邊憶述往事,一邊感恩當年有個心懷廣闊的上司。

「不過Junior(新手)階段可先跟從老闆意見去做,掌握基礎,不要未學行先學走。」他分享入行之初靠自己偶有闖禍,簡單如媒體計價亦計錯,「撞板是深刻的,成長特別快,但你要抵得住面懵,好在我的性格輸得起。」他說時笑一笑。最後是「捨易取難」,把麻煩客戶服侍妥當,自能獲得垂青。

眼界放遠 創業上流

有人謂,今天年輕人向上流比以前難。曾錦強不認同:「上位機會不是無,但未必是像過去般在大機構一步一步向上爬,現在的上位可能是創業。」他認為互聯網出現令創業門檻降低,年輕人未必要局限自己做大機構的一粒螺絲釘,宜放遠目光,「不要把世界看得太細,在大公司工作可能好威,但有些公司或已發展到很成熟的階段,甚至開始衰退,你的機會肯定不多。」他認為中小企亦機會處處,舉例阿里巴巴、騰訊等也是近十年火速增長的企業,「入職這些企業便可跟公司一同成長。」

攝影:冼偉倫

記者:周藹文
 

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