唯鏈將會參加2019上海區塊鏈國際周








上海2019年8月26日 /美通社/ -- 9月14日至9月18日,中國最大、最具影響力的區塊鏈大會 -- 2019上海區塊鏈國際周,將由中國一流的區塊鏈研究機構萬向區塊鏈實驗室組織舉行。今年的大會將會彙集超過2000位與會者和50個全球項目的250位專家,一起分享他們在開發區塊鏈技術及其現實世界應用、監管與合規上面的洞察意見和經驗。



今年大會的特邀嘉賓包括萬向控股副主席兼執行董事、萬向區塊鏈實驗室發起人肖風博士;以太坊創辦人、萬向區塊鏈首席科學家Vitalik Buterin;微眾銀行(中國首家數碼銀行,由騰訊發起)副行長兼信息總監馬智濤(Henry Ma);中國聯通物聯網公司總經理陳曉天等人,這些特邀嘉賓將會參會。


作為全球領先的企業級公共區塊鏈,唯鏈在推動採用區塊鏈技術上面成績卓著。例如,唯鏈與DNV GL一起開發了「My Story™」,這種由區塊鏈驅動的商業保證解決方案已經被Ricci Curbastro、Ruffino和Torrevento(風塔酒莊)這三家意大利葡萄酒莊部署。


另一個例子是聖馬力諾低碳生態系統(San Marino Low Carbon Ecosystem)。這項近期宣佈的計劃是首個旨在推動對環境友好的實踐的國家級區塊鏈項目。該生態系統完全由聖馬力諾創新通證(San Marino Innovation Token)來驅動,而這種實用型代幣在唯鏈雷神區塊鏈(VeChainThor Blockchain)上發行。


2019年峰會邀請唯鏈基金會創辦人陸揚(Sunny Lu)與聽眾分享他在打造基於區塊鏈的解決方案和現實世界應用上面的豐富經驗。唯鏈生態系統的顧問和合作夥伴Renato Grottola、Antonio Senatore和Vincenzo Di Nicola,都作為區塊鏈行業領導者,受邀在峰會上發表講話。


Renato Grottola現在是DNV GL商業保證部門的高級副總裁兼全球併購數碼化轉型主管,他還是負責起草意大利國家區塊鏈策略的專家組的成員,以及唯鏈基金會指導委員會的成員。


多年來,Renato在全球領先的商業保證組織擔任過眾多職務,並在推動數碼化轉型和業務發展上面獲得了豐富的經驗。在他的領導下,DNV GL與唯鏈建立了策略合作夥伴關係,幫助建立了一系列基於唯鏈雷神區塊鏈的解決方案和應用。


Antonio Senatore現在是德勤區塊鏈(Deloitte Blockchain)的全球技術總監和唯鏈基金會顧問委員會成員。Antonio擁有超過15年的IT行業從業經驗,是技術研究、路線圖描繪、實驗室技術架構/基礎設施,以及實驗室技術運行模式方面的領導者。


在Antonio的領導下,德勤一直都在唯鏈雷神區塊鏈上進行開發,並於2019年4月將其為DNV GL開發的解決方案從以太坊,遷移到唯鏈雷神區塊鏈上。


Vincenzo Di Nicola是Conio的聯合創辦人,Conio是一家意大利初創企業,為銀行管理加密貨幣和安全保管數碼資產,提供企業解決方案。Vincenzo還是聖馬力諾共和國科學委員會成員,並支持聖馬力諾開展國家層面上的區塊鏈計劃,例如聖馬力諾低碳生態系統和聖馬力諾創新通證。


唯鏈致力於推動區塊鏈技術得到廣泛採用,並讓人們的生活變得更美好。因此,該公司很高興能夠在2019上海區塊鏈國際周上展示由唯鏈雷神驅動的應用和解決方案,並對此感到振奮不已。


唯鏈期待能夠與參會的區塊鏈行業內外企業領導者和創新者進行互動,建立聯繫,並向他們展示區塊鏈如何被用來為經濟提供支持和讓這個世界變得更美好。


唯鏈簡介


唯鏈創辦於2015年,透過提供全面的治理結構,穩健的經濟模式以及物聯網集成,實現數據塊鏈技術的現實場景應用。作為公共數據塊鏈技術現實場景應用的先驅,唯鏈在新加坡、盧森堡、東京、上海、巴黎、香港和三藩市等地開展業務。


與策略合作夥伴普華永道和DNV GL一起,唯鏈已經與多個行業的領先企業建立了合作關係,包括沃爾瑪中國、寶馬、比亞迪汽車、海爾、光明食品集團、D.I.G.、DB Schenker和中國人保等。


圖標 - https://mma.prnewswire.com/media/738233/Vechain_Logo.jpg 

Tags:
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【人才管理】欣賞員工唔一定要用錢嘅! 專家建議5個方法一樣得

    疫情下老闆當然撐得辛苦,但員工也正在拼命為公司付出。一間企業成功與否,除了在於老闆的領導能力和視野,留住人才也是一大關鍵......

  • 【人才管理】真金助員工渡難關!Facebook宣布向員工派發獎金$7700元

    新冠肺炎擴散全球,各國的經濟受到不同程度的打擊。企業面減虧蝕、停業甚至倒閉風險,打工仔則面臨減薪、失業的壓力。根據美國有線電視新聞網(CNN) 報導,科技巨頭Facebook宣布向4萬5千名員工發放1,000美元的補助金(約7,766港元)。

  • 【企業管理】流動網絡普及 企業貪快貪方便蒙受損失

    【經濟日報專訊】流動網絡普及,人人一機在手即可在網上四通八達。可是,這亦令流動安全防護變得複雜,讓黑客及不法分子有機可乘。

  • 【新冠肺炎】員工怕「中招」拒上班 管理層無法說服結果......

    疫情嚴重影響到各大企業的運作,如果業務性質許可,企業能安排員工在家工作(Work From Home)當然最好,但是部分行業難以實行......

  • 【新冠肺炎】公務員逐步復工 專家︰企業是否跟隨考慮幾個因素

    【經濟日報專訊】本港由上月23日出現首宗新冠肺炎(武漢肺炎)輸入個案,至昨累計達93宗,接近破百關口,而昨2宗確診個案,均涉北角佛堂群組。而下周就踏入3月,本港疫情是否有回落迹象?社會是否應恢復正常工作安排?

  • 【新冠肺炎】確診新冠肺炎前有症狀仍上班 網民:社畜病毒威力太強大

    截至今早10時半,最新香港新冠肺炎(武漢肺炎)的確診個案已上升至68宗,2人死亡,仍有111宗個案仍需住院檢查。雖然鑑於疫情嚴......

  • 【網民職場Talk】下屬奉旨幫上司執手尾?打工仔列慘痛經歷

    打工仔工作繁忙,加上工時長,每天與同事相處的時間比家人、伴侶、朋友還要多,如果不幸遇上能力不高的上司,更會為工作添煩添亂。一個體貼下屬、表現出眾的上司,可謂可遇不可求,當你在職場打滾多年後,或許會發現職位高低往往與能力的高低不成正比。有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿,分享為人下屬的辛酸。

  • 【職場熱話】18區最痛苦的返工地點!觀塘熱到變蒸爐?

    香港的打工仔的確可憐,朝朝起身迫巴士、港鐵上班,人多車又疏,最弊近幾日天氣熱到令人中暑,未回到公司已經大汗疊細汗,成身臭味。一早起身壓力已經爆煲,有網友忍不住要在討論區開Post,讓大家一起「嚴選最地獄返工地點」,不知道哪區是你的心水呢?

  • 【網民職場Talk】大學Third Hon畢業 連累失面試機會?

    大學生近日陸續完成課程,開始踏上求職之路。若在大學取得一級榮譽(First Hon),可能會為CV加分,但在取得三級榮譽(Third Hon)的話,又會否影響僱主聘請意欲呢?有Third Hon畢業生遲遲未找到工作,在社交專頁《奴工處》投稿,了解Third Hon是否真的影響求職。

  • 【政府工略】政府統計處請統計助理 月薪$20,035 點先做到?

    政府統計處最近招聘統計助理,只要你持有香港統計學會頒發的統計學普通證書,或者擁有以下學歷即可申請,月薪$20,035,以非公務員合約條款受聘,為期約6月12個月。