大中華區卓越職場年度會議將公佈2015最佳職場榜單

大中華區卓越職場年度會議將公佈2015最佳職場榜單

年度會議將於12月3日在香港舉行

香港2015年11月19日電 /美通社/ -- 「無論任何情況,管理人員及員工致力創新。他們不斷努力,而成果令他們感到自豪 -- 這將改變世界。」大中華區卓越職場®行政總裁 Jose Bezanilla 如是說。

大中華區卓越職場年度會議將公佈2015最佳職場榜單
大中華區卓越職場年度會議將公佈2015最佳職場榜單

年末將至,意味著大中華區卓越職場®之年度會議以及頒獎典禮的來臨。踏入第年,除了把盛事移師至香港外,今年的會議與以往年於上海舉行時差別不大:他們仍以分享業界最新資訊、『最佳管理實踐 (Best Practices)』、成功例子為己任,為與會者帶來新視野。會議後乃頒獎典禮:大大小小、各行各業的公司齊集於此,分享成為2015大中華區最佳職場的喜悅。

「當日節目非常豐富:專題講座、互動環節、交際午餐、座談會等等 -- 透過以上活動,我們希望為每一位到來的人,帶來獨特而深刻的體驗。同時,聯同『最佳管理實踐伙伴』:Delivery.com、亞洲群策商務顧問公司、得信諮詢有限公司、仁人家園等,我們屆時將一同欣賞不同公司的『最佳管理實踐 (Best Practices)』。若你對職場文化感興趣,卓越職場®的年度會議絕對不容錯失。」大中華區卓越職場®培訓主任 Martin Chung 難掩欣喜地道。

「員工參與」於企業文化中之角色越趨重要,吸引無數諮詢公司探究,緩和現今變化及挑戰不斷的情況。若對員工參與的發展感興趣,希望了解更多成功企業例子,是次會議是不二之選。「這是一個不可錯失的機會。」大中華區業務發展經理 Mirley Perez 強調。

今年,許多地區的關鍵績效指標(KPI)皆顯注提升。中國大陸,香港和台灣企業雄心勃勃,銳意打造世界級職場,同時關心員工 -- 企業的重要支柱。這一切都反映在今年122家大中華區企業的調研結果上。

其他重要事項:

  • 約200,000名員工參與今年的調研
  • 16個不同行業(包括銷售,製造業及專業服務)
  • 囊括小型,中型及大型企業
  • 總部設於不同國家的跨國企業
  • 講者和座談會參加者皆是來自最佳職場的全球及區域管理層,區域人力資源管理人員。

可以在此活動中,與眾多來自最佳職場的管理層及人力資源管理人員建立人際網。我們致力創建更好的社會,讓管理層和員工預見打造卓越職場的可能性,可行性和必要性。對此看法抱有懷疑,我們仍鼓勵大家參與是此會議;我們相信所有人也會被講者,個案和得獎者所激勵。每個人值得一個更好的職場;卓越職場的出現就是為了在大中華區及其他53個國家實現這一目標。

如有任何查詢,請電郵至Mirley.perez@greatplacetowork.com或造訪專屬網站http://www.greatplacetowork.com.hk/conference2015以參閱是此活動詳細資料。

媒體聯繫:

Mirley Perez
Business Development Manager
電話:+852-53398353 /  +852-53083648(手提)
電郵:Mirley.perez@greatplacetowork.com

圖片 - http://photos.prnasia.com/prnh/20151118/8521507887

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