失業率低難請人 HR顧問︰僱主要放下身段

失業率低難請人 HR顧問︰僱主要放下身段

【經濟日報專訊】本港失業率維持於2.8%逾二十年低位,人力市場熾熱,金融專業服務業招聘活躍,空缺按年增加近1成。

而應屆大學畢業生非常吃香,人力顧問指出,有中型會計師行今年擬增聘6成新人,亦有從不聘請大學畢業生的職位,例如結算專員及公司秘書等,亦開放予新畢業生,否則兩至三個月都無法填補空缺。

大學聯校就業資料庫(JIJIS)數據顯示,今年1至5月全職畢業職位按年增加14.67%,平均薪金增加2.84%至1.5萬。

統計處昨公布本港全新失業率維持於2.8%,就業不足率維持於1%。按行業劃分,金融業失業率跌幅較大,由去年4至6月的2.1%回落至1.7%。零售業及住宿業則明顯回暖,失業率分別按年下跌1及1.4個百分點。

去年聘150畢業生 今年請250人
環球管理諮詢顧問董事總經理李漢祥表示,今年上市活動頻繁,企業赴港上市時,至少要額外聘用10人,包括公司秘書投資者關係及財務會計相關人才;他指,金融業及專業服務業渴才,空缺按年增加近1成,有中型會計師樓去年聘用150名大學畢業生,今年目標已上調至250名,包括審計稅務等職位。

安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍表示,失業率橫行低企,僱主亦要放下身段,以往只聘有經驗人士的職位,亦需要向應屆大學畢業生招手,如證券行結算員及公司秘書等,填補本來需要2至5年經驗的空缺。

大學聯校就業資料庫數據顯示,今年1至5月全職畢業職位逾3.4萬份,年增14.67%。平均薪金由1.45萬增至1.5萬。資訊科技、電訊、科技產業的空缺最多,達6,218份,其次為銀行或金融服務,有3,974份空缺。

ManpowerGroup大中華區副總裁徐玉珊指出,今年大學生起薪點介乎1.25萬至1.35萬,金融業薪酬較佳,可有1.4萬。

職位需經驗 亦向新鮮人招手
中大劉佐德全球經濟及金融研究所常務所長莊太量認為,現時已接近全民就業,但市場仍欠缺勞動力,估計失業率難再下跌。他預計中美貿易戰不會減少內地人來港消費意慾,故對失業率無影響。

勞工及福利局局長羅致光稱,勞工市場在今年4月至6月仍偏緊,大部分主要服務行業的失業情況均見改善。他指,鑑於本地經濟蓬勃,整體勞工市場在短期內料會維持偏緊。

撰文 : 洪寶瑩、徐紹軒

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