富士施樂(香港)與Newline Interactive聯手

為多地域合作帶來全新定義

香港2020年12月16日 /美通社/ -- 富士施樂(香港)今天宣佈與Newline Interactive建立夥伴關係獨家代理由Newline Interactive推出的全新辦公室會議互動顯示屏 - Newline UCD,攜手推動多點團隊工作效能。這款多功能合一的4K超高清會議解決方案,將獨立的裝置及操作系統透過單一屏幕顯示,適用於機構、企業、學校課室及培訓場所,滿足不會層級的會議需求。全新產品更備有PTC、VNC和RSC三款系列可供選擇。

 

隨着彈性工作和分組上班愈趨普及,今時今日企業都必需擁有無縫連接的合作平台,以確保商務流動通訊和電子業務流程暢通無阻。這次富士施樂(香港)與Newline Interactive兩強聯手,正是利用新時代工作潮流轉變作契機,為大小企業和組織強化裝備,以實現辦公室與遙距工作互相配合,並駕御靈活具彈性的工作模式。

全新Newline UCD產品能為與會人士帶來前所未有的會議體驗,盡顯溝通和合作的優勢:

  • 簡易會議安排令遙距工作更靈活
    巧妙運用會議室以外的辦工空間,客戶可隨時隨地輕鬆設置辦公室會議互動顯示屏。本產品可支援會議所需的各種通訊及合作交流工具,包括視像會議平台(Teams、Zoom及Skype),無線廣播和互動式電子白板。透過可調校的4K廣角攝錄鏡頭、功率強勁的50W立體聲揚聲系統,以及配備消除回音及雜音功能的全方位收音設計,將帶來無比清晰的影像和仿如置身現場的音響效果。

    只需輕觸屏幕,與會人士便可利用Microsoft Office Suite等不同格式的文件檔案,將會議文件輕鬆儲存到所需的記憶裝置上。

  • 即時跨平台文件分享方便多點合作
    辦公室會議互動顯示屏提供會議文件檔案自動整理功能,並支援實時分享到與會人士的指定通訊渠道。產品又具備無線投影功能,可同時讓辦公室會議互動顯示屏連接最多4部裝置,讓與會人士無需在會議進行期間,忙於在不同文件或其擁有人之間轉換顯示。同時,與會人士亦可將使用Windows、Mac、Android或iOS作業系統的裝置連接上系統,把裝置的屏幕顯示投射到辦公室會議互動顯示屏,方便進行討論。

    辦公室會議互動顯示屏又採用開放式可插拔規格(OPS),讓客戶配置機載電腦,從而安裝富士施樂企業內容方案(ECM),以及文件管理方案,有助提升工作效率。

  • 以科技增強僱員工作體驗和生產力
    精準靈敏的觸控屏幕,操作時感覺有如在紙張上書寫般自然,帶來更暢快的用戶體驗。精準靈敏的觸控屏幕採用光學貼合技術,除可有效減少視差和光線反射,更提供178度超闊視角結合減少眩光功能,確保能提供最優質視覺體驗。

    辦公室會議互動顯示屏又配備藍光過濾技術,可減少高達75%的有害藍光,同時不影響顯示屏的光亮度和視像質素。

  • 效能全面節省運作成本
    一般顯示屏如長時間使用,尤其置於高溫多塵的空間,濕氣則可能被困在屏幕玻璃表面內側與下層的非光學貼合層。辦公室會議互動顯示屏則利用光學貼合技術,將不同層之間的空隙密封,以防止任何微粒進入,確保適用於任何環境以及氣溫狀態之上。光學貼合層又可保障屏幕玻璃表面免受刮花或污損,令讓辦公室會議互動顯示屏更耐用,繼而為企業節省成本。

全球新冠肺炎疫情加速工作空間邁向數碼化改革。隨着現代會議安排更講求流動性和實際參與,一家專門從事研究的知識型顧問公司 Futuresource Consulting,根據互動顯示屏市場追蹤服務提供的最新全球報告,互動顯示屏的規模直至2023年,按年增長高達25.1%[1]

「隨着在亞太區內各行各業使用互動科技和顯示產品日益普及,我們認為在非同步與實時合作的市場上,發展空間將相當巨大。」Newline Interactive行政總裁Eric Lee表示:「富士施樂擁有強大的客戶和商業夥伴網絡,相信有助我們在區內擴展業務,同時讓更多人認識到我們的產品技術,是業內首屈一指。」

「過去數月社會雖然波折,但為確保持商業持續運行,我們都堅持遙距工作,同時加強網上和實質合作。」富士施樂亞太公司主席及行政總裁Masashi Sakamoto表示:「能成為Newline最新系列產品的獨家分銷商,我們深感榮幸。Newline的產品獨特且充滿創意,為我們的客戶帶來無縫協作的效益,提升營運能力,令業務再攀高峰。」

關於Newline Interactive

總部設於美國德克薩斯州的Newline Interactive是領導全球的互動式觸控屏幕及軟件品牌,公司產品用於提升生產力和加強合作,以及法律服務。公司對產品發展追求不斷突破,贏得全球讚譽。

深受各行各業採用,包括金融、教育、保健、執法機關、製造業、公共行政,以及法律服務。公司對產品發展追求不斷突破,贏得全球讚譽。

有關富士施樂(香港)有限公司 

富士施樂(香港)有限公司是您最可信賴的資訊及通訊科技(ICT)夥伴,提供領先的文件及傳訊服務。該公司在一九六四年成立,原稱蘭克施樂(香港)有限公司,二零一九年十一月起成為富士膠片控股公司全資擁有的富士施樂集團之一部份,現有員工近一千人。該公司透過全面的文件顧問解決方案及服務,為各行各業提供多功能設備、生產型印刷系統、文件管理及工作流程軟件、以至企業印刷託管服務、文件供應鏈管理及業務流程託管服務。

欲了解更多富士施樂(香港)印刷業務部的詳細資料,可致電富士施樂(香港)客戶專線+852 2513 2513,或瀏覽以下網頁:https://www.fujixerox.com.hk/

Tags:
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【行業術語】幫傢俬「著衫」、「浸磚」以防出現「空鼓」 大數裝修工程常用術語

    不論是買樓或租樓,裝修都是少不了的,可以為家居增添一份美感。不過作為外行人,很難聽得明裝修師傅的用語,甚至在不理解報價單項目的情況下,就乖乖奉上金錢。如果想保障個人利益,與裝修師傅更流暢地交流,以下有10個常用裝修工程術語,消費者一定要知。

  • HOT【職位招聘】HKTV請MT!月薪高達$28000乜人可以申請?

    Management Trainee (MT) 是不少大學生畢業後的熱門職位之一,當中上市公司的MT每年都爭崩頭,大學生要在云云競爭對手中突圍而出絕非易事。假如你想成為MT其中一份子,HKTV現正舉辦《Management Trainee Program 2021》,招聘品牌旗下的MT,不妨查看以下的入職條件及職位詳情,在2021年4 月30日前申請吧。(按圖查看HKTV MT詳情)

  • 【職場熱話】斜槓青年將成大勢? 28歲事主感動︰終於愈嚟愈多人明白我

    最近電視台熱播劇集以「斜槓青年」(Slash族)為主角,泛指青年就業時會選擇有多重職業及身份,而不會只從事單一職業。斜槓族勝在自由度大,時間彈性,吸引了不少年青人。

  • 【職場兩性】轉工好多男同事 黐身男友乜都要知 女友:一有質疑就要facetime我…

    不少經歷過職場戀愛的打工仔都覺得,男女朋友在同一公司工作,不便多於好處;但當二人是在不同公司工作,而對方又相當黐身,欠缺安全感的話,又是另一個難題……

  • 【中年轉工】40歲由銀行轉做政府工?碩士打工仔月入$57,000︰擔心入去就一世

    疫市下轉工不容易,如公司願意給Offer,而條件又不錯的話,相信大多數打工仔都會點頭應承。可是,有位自稱碩士畢業、現年40歲的網民,卻因為有政府工Offer而頭痛,他擔心自己一旦加入政府部門,就會安穩做足一輩子,不可能會再轉工,因此詢問其他網民意見,看看應該繼續做銀行工作,還是加盟政府當非公務員。(按圖了解打工仔的故事)

  • 【政府工略】立法會秘書處請二級行政事務助理 中學學歷 月薪$15,560至$31,750

    立法會秘書處最近釋出多個職位空缺,除議會研究主任及文書事務助理,最新招聘二級行政事務助理,只須中學學歷,入職條件不高,但要具備相關工作經驗,月薪$15,560至$31,750。

  • 【職場熱話】返工意外遇見中同 打工仔笑言︰脂肪就係歲月嘅痕跡!

    踏入職場後,再見老朋友是十分難得的事。有時候出席同學聚會,除了慨嘆歲月流逝、談談近況,最有趣的必定是「想當年」,而相信當中最大的分別莫過於身型與外貌了!

  • HOT【行業辛酸】$14000做倉務員 試用期6個月 中年打工仔老細因一個舉動辭職!

    就業市場環境差,很多打工仔為求收入穩定,即使是勞動工作也在所不計。不過,有些老闆得悉打工仔心急求工,有時會在上班時開出不合理的要求,以下這名中年打工仔就因為老闆的舉動,上班一天立即辭職,而公司了解中年打工仔請辭原因後,卻沒有任何挽留的意思,令中年打工仔的同事看不過眼,在網上討論區出Post大鬧老闆無良,「老闆以為畀14K好似好慷慨,但試用期係六個月,同時又要做死同事先開心,黐線!」(按圖了解打工仔的故事)

  • HOT【職場熱話】裸辭後失業4個月 舊公司邀請回巢幫手 打工仔:食回頭草VS堅守尊嚴?

    俗語有云「好馬不吃回頭草」,這句說話也能應用在職場上。不少人認為返舊公司工作有失尊嚴,要跨越很大的心理關口。最近有網民面對同一情況,事主裸辭後失業逾4個月,僅靠積蓄過活,近日得知前上司有意邀請他「回巢」幫手,令他猶豫是否應接受Offer,還是要捍衛自尊。

  • HOT【職場熱話】男友做保險成個人變晒 女友:畀人洗咗腦咁 一講錢就發晒癲

    很多人都因為保險行業的薪金比較高,而不惜一切去開單,更有些從業員用不當的手法去欺騙客戶,所以才會有不少人說:「做保險會斷六親」……不過,當中都有一些是認真幫助人的保險從業員,能否保持入行初心,就看你能否記起自己入行的原因!