【工作效率】最能激勵員工士氣係咩? 錢、讚賞定係薄餅?結果竟然係……

相信沒有人會喜歡上班,通常不喜歡自己工作的人,都是因為在工作上得不到滿足感。如果在你完成工作後,會得到獎勵,並給你三個選擇:現金、免費薄餅,還是上司的讚賞?哪一項才能令你產生最大的工作動力?

美國心理學及行為經濟學教授Dan Ariely做了一個實驗,他邀請了一間以色列科技公司的一班員工進行測試,看看甚麼措施可以提升他們的工作效率。

延伸閱讀:【疫下自救】限聚令下餐廳生意大跌 店主拍片賣食材包自救

實驗的方法是:三批隨機挑選出來的員工會分別收到三種訊息:﹙按圖了解﹚

 

 

 

而亦有些員工沒有收到任何訊息,他們可以作為一般員工的生產力對照。

想必很多人都毫不猶豫地覺得現金獎最為吸引吧?

錢是萬能?

一天之後,薄餅竟成為了最有效提升效率的選項!﹙按圖了解﹚

實驗持續了一星期後,得到上司讚賞的組別,工作效率的增長成為三組之中的第一位。Dan Ariely解釋道:「因為獲得讚賞的不只是員工對自身的肯定,其他在場同事都聽到老闆對自己的稱讚時,也會多了一份榮譽,他會成為眾員工眼中的英雄。」

另外,薄餅的吸引所做成的滿足與動力都只是一時的,所以在一週後,它所產生的動力下滑至得到上司讚賞之下。

讚賞的力量

上述實驗令大家知道讚賞的重要性,而其實懂得讚賞及欣賞員工的老闆或上司,最懂得留住人才。

上司激勵下屬,對下屬的表現多加讚賞,員工自然會向正確方向工作,這樣就會產生激勵效應,令下屬更有動力工作,盡力做得最好,以獲得更多的讚賞。

﹙資料來源:Ladbible、綜合報導﹚

延伸閱讀:【Email範本】Reference Check唔好辭填!記住要同諮詢人夾口供

延伸閱讀:【Office有鬼】辦公室OT至夜深 去廁所喺鏡反映見到雙腳⋯⋯

延伸閱讀:【職場溝通】乜都只係一句多謝唔夠誠意? 3個方法表達謝意

延伸閱讀:【職場技巧】用語音訊息講公司浪費時間 點樣迫對方用email討論?

 

CTgoodjobs 推出全港首創 WhatsApp 搵工平台「搵工快」,八大行業 2,000+ 前線、兼職空缺等緊你!

 

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場熱話】老闆話升職不加薪 網民:Title不代表一切

    新冠肺炎疫情的影響下,令香港失業率達到多年來新高,不少打工仔都因此而為失活擔憂,所以對於習慣將辭職、轉工宣之於口的港人來說,每個工作上的決定都比以前最小心謹慎地作抉擇。如果能在逆市下升職,這會是天大的喜訊嗎?

  • 【Email範本】Reference Check唔好辭填!記住要同諮詢人夾口供

    寫好求職信、準備好履歷表、難得找到心儀工作、通過面試,是大家都期待的事。而面試前,要填上三個或以上諮詢人﹙referee﹚的姓名、公司名稱和職銜,以便新公司作資歷核查﹙reference check﹚,這時難題來了,應該填甚麼人才對?

  • 【Office有鬼】辦公室OT至夜深 去廁所喺鏡反映見到雙腳⋯⋯

    香港打工仔加班成常態,將近農曆七月十四日盂蘭節,深夜的辦公室會否特別與平時有點不一樣?有沒有總覺得有甚麼在自己附近……

  • 【職場熱話】跑唔夠數被公司勸辭職 網民:呢個時勢梗係等公司炒!

    辭職與被炒,一般來說,當然是辭職這個選擇在履歷表上會比較得體,在面試時亦相對地較好解釋,所以打工仔當感到公司的壓力,而被勸退時,大多都會擇自己遞信請辭。然而,在新冠肺炎的疫情下,很多公司都因經營壓力而裁員和結業,這套「辭職與被炒」理論,在這段時間又合用嗎?

  • 【NGO熱話】高層覺得畀前線同事WFH係蝕底 網民:屋企水電都未話蝕畀你!

    新冠肺炎疫情下,不少機構都參考政府的做法,安排員工在家工作(WFH,Work From Home),然而,在家工作的期限因疫情反覆而一再延長,公司與員工之間的信任似乎亦經不起時間的考驗,令即使能在家工作的僱員們都漸有怨言。

  • 【七夕】同事單方面日久生情 5招技巧拒絕唔怕尷尬

    中國情人節七夕在即,雖然氣氛不及西方情人節濃厚,但可能都有不少打工仔想藉着節日而對心儀對象表白?但表白前,你有沒有仔細考慮清楚?尤其若對方是同事。雖辦公室戀情屢見不鮮,但若只有是單方面有心動感覺並對對方有所表示,另一方卻可能會覺得追求的行為很騷擾,被拒絕後還需日日見面,豈不非常尷尬?

  • 【職場健康】踩屎、卧病都未算最衰? 調查:破壞心情原因仲有……

    看似微不足道的事情,其實足以令一天的心情跌入谷底,如今早等了很久都沒車、沒帶銀包、忙了帶飯盒、電話沒差電等。英國一項調查列出了50大最響打工仔心情的事情,雖然只有不足一半的受訪者表示,會因這些事情而令一整天的心情都受到影響,但大部份被訪者平均要花1小時52分鐘來平伏這些不好的心情,這也實在浪費了不少時間。

  • 【辭職學問】尋求推薦人、禮貌告別 離職前仲有咩要做?

    雖然根據非正式統計,大部分的辭職都是帶有怨氣的,例如不滿薪金、不滿上司、不滿同事、不滿公司福利等。我們都應該有幻想過往上司的面擲下辭職信,然後霸氣的走人,沒錯,當下大家可能會覺得你很帥氣,但之後可能就會覺得自己這樣做,其實又不智又不成熟。

  • 【Office有鬼】消防員拯救被困升降機的男人 開門時得返一把……

    香港打工仔加班成常態,將近農曆七月十四日盂蘭節,深夜的辦公室會否特別與平時有點不一樣?有沒有總覺得有甚麼在自己附近……

  • 【職場文化】霸佔公家物品、洗飯盒唔隔渣 辦公室缺德行為你有冇做?

    辦公室是最能體現一個人有沒有公德心的地方,不知道大家見過最誇張的缺德行為是甚麼?食完飯盒沒有洗碗?在辦公室食榴槤?大大聲播音樂?廁所沒沖廁?明明大家都是文明人,卻做出如此不文明又自私的事,實在令人髮指!