建造業加薪8% 日薪最高$2,400

建造業加薪8% 日薪最高$2,400

建造業慣常11月起調薪,建造業總工會與多個工種商會經過連月商討,落實25萬名建造業工人下月起加薪5%至8%,加幅雖較過去幾年平均每年加逾10%遜色,但已較其他行業優勝。業界亦正研究為學員提供3年的工作保證,每年確保加薪$5,000,以吸引年輕新血長期留在建造業。

研3年工作保證留人手
建造業總工會理事長周聯僑表示,工會將於本月中公布各工種具體加薪幅度,工會與多個商會及專業分包商已達成共識,下月起各建造業工種都有人工加,加幅5%至8%,其中以混凝土、釘板及扎鐵最缺人,故加幅較高,可達7%至8%。工會資料顯示,各工種以混凝土工人工資最高,工會建議日薪$2,300,以加薪8%計,下月起工資將跳升至$2,484。周聯僑表示,扎鐵等工種亦會一如往年,為員工提供3年加薪保證,除了下月有人工加,商會亦保證2017年及2018年繼續加薪,以保持員工士氣。

過去幾年,建造業加薪幅度均高達雙位數字,以混凝土為例,去年加幅達15%。周聯僑承認,經濟前景不明朗,僱主加薪都較以往克制,但相信仍具吸引力,「加幅已好過通脹」,也較其他行業高。人力資源管理學會早前調查顯示,僱主今年平均加薪3.8%。周聯僑表示,據政府官員評估,建造業到2022年才到高?期,料未來幾年仍會加薪。

周聯僑指,現時建造業有40萬名註冊工人,當中約25萬人活躍於業界,他們都受惠今次加薪。建造業議會資料顯示,現時近半數註冊工人50歲或以上,業界青黃不接問題嚴重。工會及商會日前曾開會商討如何吸引新血入行,現時建造業議會以先聘用後培訓的形式,為半熟練技術工人提供在職培訓,但培訓期大部分只得一年,一年過後未必繼續獲聘,因此學員流失率嚴重。業界正研究為學員提供3年的工作保證期,首年保證學員月薪$1.5萬,第2年加至$2萬,至第3年再增至$2.5萬,希望建造業議會期間能提供津貼,幫補僱主。學員完成3年工作磨練後,技術已達「師傅級」,屆時便可賺取工會建議的日薪價。

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