懷孕合約工不獲續約 變相解僱

【晴報專訊】政府擬增加產假至14周,但現時懷孕合約工卻未有任何保障,有懷孕員工被公司以不續約為由變相解僱,但因法律上不視為無理解僱,未有任何賠償。職工盟建議政府應修例堵塞漏洞,將不續約視為被解僱,讓合約員工受到應得的就業保障。

現年40多歲的周女士,在中旅貨運物流中心有限公司任職逾10年,一直以合約員工方式聘請,她在去年3月初被擢升為物流業務總負責人,管理整個物流業務部,至3月底周女士確認懷孕,遂即通知公司。至去年11月8日,她應開始放產假,當日上午仍在公司工作,下午因身體感不適,醫生指她要留院觀察,周女士即通知公司,但人事部同事要求她上班,但周女士指因胎兒要檢查,未能上班,翌日周女士收到公司微信通知,她不獲續約。

周女士質疑公司是否觸犯僱傭條例,但其後她向勞工處求助,反被告知公司無違法,因她是合約員工,不續約不視為不合理解僱;其後她向平機會求助,期間公司向平機會提供資料指因某一倉庫關閉要裁減人手,又指周女士工作表現欠佳,包括工作時使用手機。周女士反駁自己多次獲優秀員工獎,又強調工作需用手機與客戶溝通,認為辭退理由只是藉口,實質是歧視懷孕。

事主質疑解僱因歧視懷孕
職工盟統籌幹事林英卿指職工盟每年處理8至10宗合約員工因工傷、病假或懷孕而突不獲續約求助。職工盟秘書長李卓人指,政府應修訂僱傭條例,將不續約視為被無理解僱。中國旅遊集團回應指該公司屬華貿物流旗下,與其無關。

逾8成人撑延長產假
中大亞太研究所上月訪問了719人,87.5%受訪者支持延長產假;另有58.1%人認為政府應為延長產假增加的薪酬開支,為僱主提供部分補貼。

編輯︰黎家榮

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場熱話】裸辭後失業4個月 舊公司邀請回巢幫手 打工仔:食回頭草VS堅守尊嚴?

    俗語有云「好馬不吃回頭草」,這句說話也能應用在職場上。不少人認為返舊公司工作有失尊嚴,要跨越很大的心理關口。最近有網民面對同一情況,事主裸辭後失業逾4個月,僅靠積蓄過活,近日得知前上司有意邀請他「回巢」幫手,令他猶豫是否應接受Offer,還是要捍衛自尊。

  • 【網絡熱話】25歲打工仔搵唔到人生方向 網民︰仲好後生啫~

    一場世紀疫症為全球經濟帶來巨大挑戰,更可謂重擊了旅遊業及航空業,同時打亂了不少打工仔的人生規劃。

  • 【職涯規劃】爸爸失業半退休想做YouTuber 獲孩子力撐!KOL廣告收入大公開!

    新冠肺炎雖稍稍受控,可是近一年疫情帶來的經濟影響,還未能徹底復甦,本港失業率更創近年新高,打工仔人心惶惶。年輕人失業尚有新機會,可是中年人再搵工未必順利,近日就有網民在網上討論區發帖,表示其爸爸近半年無工開,因為留家時間長,希望可以成為YouTuber。該名網民得知爸爸想法後,以行動力撐,並詢問其他網友意見,希望可以全力支持爸爸的新方向。(按圖了解網民爸爸的故事)

  • 【裁員失業】寄80份CV終獲取錄 打工仔卻因一個舉動試用期前被炒

    新冠肺炎疫情影響全球,各行各業都陷入前所未有的困境,本港的失業率亦創近年新高,打工仔失業情況令人擔憂。近日,有打工仔在討論區分享朋友A的狀況,指朋友A上年疫情期間,因公司結業而失業,寄出約80份履歷表 (CV)後,只得10個見工機會,最終成功獲取錄,月薪$18,000。可是好景不常,朋友A因一個舉動最終無法通過試用期而被炒,令打工仔嘆謂︰僱主明恰2020年後失業過的中年人。

  • 【轉工跳槽】打工仔問轉工嗌高25%是否合理 網民︰有料嘅點叫價都請你

    新冠肺炎疫情持續,香港失業率已升至7.2%,是自2004年的新高。有打工仔可能因就業市場不景氣而追求穩定,但如果你有機會轉工跳槽,在經濟大環境的影響下,你又會如何「叫價」呢?

  • 【職涯規劃】31歲打工仔失業想提早退休 儲蓄310萬加有物業 網民勸籲︰唔好!

    新冠肺炎疫情持續一年多,重創各地經濟,本港的失業率達7.2%,更創近年新高。在就業市場環境不理想的情況下,不少專業人士都失去工作,最近更有位自稱擁有310萬元現金,以及有手持市值890萬物業的31歲網民表示,因失業而為自己準備一份提早退休計劃,本想問其他網友意見,卻反被網友觀籲「唔好!」,更稱在香港無工作而保障日後退休生活,大家又認同嗎?

  • 【職場熱話】返新工無人教做嘢 打工仔3日即被炒 大呻浪費時間心力見工

    本港失業率升至17年新高,就業市場競爭激烈,可謂是「一工難求」。最近有打工仔在疫市中求職成功,以為守得雲開見月明,怎料新公司完全沒有人指導他,由得他自生自滅。上班短短3天後更被突然辭退,再次加入失業行列。很多網民對事主表示同情,安慰他「垃圾公司不留也罷」。

  • 【職場熱話】港媽每日返工泵人奶3個鐘 掛住湊仔拒絕OT引同事不滿

    在職媽媽不易做,要在工作與育兒之間取得平衡,在嬰兒出生初期還要把握時間在辦公室擠母乳,確是一個挑戰。最近在討論區有網民大呻,公司有名港媽每日用上3小時泵奶,而且因掛念兒子而拒絕OT,令其他同事工作量大增,上司亦非常「頭痕」,不知道該如何處理。

  • 【中年就業】50歲打工仔做侍應被炒 全因做錯一件事

    失業率高企,多個行業陷入困境,自從政府的保就業計劃結束後,各界陸續出現裁員潮,打工仔苦不堪言。有打工仔最近在社交網站出Post大談近況,表示自己年屆50歲,因為上年被裁員而轉行做侍應,卻因為工作能力不及80、90後,因而再次被炒,令他非常失望。

  • 【疫下轉職】進修三個月想入行做裝修 被老闆嫌老不獲聘請 60歲打工仔︰轉行揸的士

    本港失業率錄得近年新高,情況甚至比起2003年沙士 (SARS)時更嚴重,打工仔失去工作,生活難免受影響。經濟低迷,年輕人還算有出路,可是中年及長者失業,想找一份安穩的工作就比較困難。最近讀者黃先生分享個人的經歷,他上年剛年滿60歲,因為新冠肺炎疫情而失業,因此透過香港建造學院進修有關裝修的課程,取得證書後獲一間公司安排面試,最後老闆卻因為黃先生年紀大而不聘請,令黃先生非常失望。