打工仔每月請足病假 網民鬧爆

各位打工仔都可能試過「射波」唔返工,一次半次的話可能無傷大雅,就當給自己一個休息的機會。但如果「射波」次數太多的話,便有可能會令起僱主反感,甚至影響自己仕途。最近有網民就在討論區上發帖,指自己有一名同事每月也會用盡病假來「射波」,最後被公司「炒魷魚」。

利用有薪病假射波 一年內請足廿四日
大部分公司也會提供有薪病假的福利,一般來說每月也會有兩天或以上的有薪病假。事主的公司就有同事利用這項福利,一年合共請了24日病假。他批評該名同事經常請病假,變相加重大家的工作量,「全部人都要幫佢執手尾」,令同事間怨氣大增,「佢以為請病假無成本,但其實請病假令其他同事做嘢多咗,令大家怨氣都大左,即使係小事都可能會打你小報告。」

最後,該名同事就因犯下小錯而被公司解僱,事主直言「好嘢,今晚要去食飯慶祝」,可見他對該名同事的不滿,他認為公司是因為該同事經常請病假而不能再容忍他犯錯。帖文一出,網民大致認為經常「射波」的同事做法不要得,「用盡哂每月既Quota,公司仲忍到佢成年都算好勁」,「老實說話,詐病就算其他同事唔洗跟返你啲野,都會麻煩到Admin」,「我公司有人平均每個月請左7日Sick leave,樓主你呢啲小事啦。」

其實請病假算是人之常情,如果真的生病,適當休息更是必須,令日後上班時更能發揮自己,但太過份的話,遲早影響與同事的關係,甚至令自己工作不保。所以各位打工仔,如果真的想讓自己放個大假,就應該選擇請Annual leave而不是「射波」了。

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