打工仔請病假出街 撞正上司更被偷拍?

打工仔請病假出街 撞正上司更被偷拍?

不少僱主都規定,員工請病假須提供醫生證明。不過部分公司人手緊張,因此對員工請假情況特別關注。有網民在討論區吐苦水,指早前因扁桃腺發炎而請了4天病假,向公司提供有效醫生紙,但竟被上司當街偷拍,質疑事主「詐病射波」。

請咗病假 唔通唔可以出街?!
事主帖文指:「我發高燒,加上扁桃腺發炎搞到失聲。始終返服務性行業,須同客人溝通。所以我去咗急症室睇醫生,醫生開咗4日病假畀我。」事主指,病假期間出外用餐,在街上碰見其上司,竟遭跟蹤和偷拍,「我好嬲!當場問上司『你影嚟做咩?』佢應我『唔係話你呃公司,關心你做咩射左咁多日波啫。』偷拍我H人係公司主管,我未過試用期,好驚佢因呢件事炒我。」

網民反應
網民A:拍照者必須影得合法同公平,言下之意要得到本人同意。所以你上司咁做可能犯法!
網民B:你有醫生紙,上司都唔可以話你呃病假,不過主動同佢嘈係你蝕底!
網民C:做返自己份內工作,等佢冇藉口炒你啦!
網民D:上HR投訴,向勞工處備案。

雖然僱員病假乃受勞工法例保障,不過為免因「Call Sick」而與上司交惡,打工仔可留意以下4點:

1. 取得有效醫生紙,並向上司請示
2. 勿因被上司施壓,而就範縮短病假
3. 如因請病假又令工作受阻,向上司解釋情況
4. 適時向上司表達關心工作的進展

4招防員工濫用病假
只要打工仔提供有效醫生紙,僱主就無理由阻止員工請病假。不過為防止員工「詐病」請假,HR或管理層可以參考以下做法:

1. 從關心出發,了解員工健康狀況
2. 了解員工請假紀錄
3. 可以要求員工到指定診所看症
4. 收緊請假制度,半日病假亦需醫生紙

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