【政府工略】鐵飯碗真係咁好?網友大爆政府工內幕︰少啲EQ都唔掂

政府工」是不少年輕人才、大學畢業生心目中的筍工。有人認為政府工人工高、福利好,而且OT機會少、大假多。最近,有自稱公務員的網民在討論區大呻,政府工絕無坊間想象般「筍」!

延伸閱讀︰【職場文化】返工唔好怕蝕底?做多啲當學嘢? 網友︰千祈唔好信

做正苦工,EQ低啲都唔掂!
發文者在帖文中大吐苦水,指其上司和下屬的態度皆甚為惡劣、毫無團隊精神,使得他的工作掣肘重重。

該名打工仔力數上司是典型的老一輩,經常拋出以下「金句」︰
「我唔理,我點都要今日要!」(當自己皇帝?)
「我都無咁講過。」(今天的我打倒昨天的我)
「好容易啫,咁都做唔到?!你同我放工前搞掂佢!」(奉旨要下屬OT?!)

事主又指不只老細「難頂」,連其下屬都十足「港女」一樣:
叫佢打字?「唔好意思,我唔係打字員。」
叫佢Filing?「我Job duty無Filing呢樣嘢!」

延伸閱讀︰【職場人際】鍾意認叻、成日講是非 最令人討厭的6種同事!

延伸閱讀︰【職場文化】故意抽水、評頭品足 10大辦公室最乞人憎行為排行榜

網民:「乜嘢工都係有辣有唔辣!」
對於發文者提出的「正苦工」論,一眾網民的反應兩極。有人認為事主小題大做,並為政府工平反:「份份工都有呢類人,睇你好唔好彩」、「政府工每年跳Point加人工,勝在透明的人工制度」、「最正的福利就係:基本上唔會炒人」。政府工雖是穩穩陣陣的「鐵飯碗」,但仍有網民批評其人工、福利制度不復從前,「轉左制之後,好多舊制福利都無咗」、「新制已經取消長俸」、「政府工跳Point幅度不大,又無雙糧、花紅」。

到底公務員是否真的「好做」?對於一眾初出茅廬的年輕人來說,穩定性高的公務員的確是相當具吸引力的「筍工」。不過準畢業生在投身社會之前,宜先做好職涯規劃、評估個人性格,以免浪費畢業後的黃金階段。

延伸閱讀︰【職場人際】5句職場禁語你有冇中招? 辦公室EQ低注定冇運行

延伸閱讀︰【職場人際】返工爆粗係真性情定粗鄙? 講粗口潛規則你識唔識?

 

【不斷更新】各大政府部門筍工一覽

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場熱話】公司個個都係「經理級管理層」 新入職小薯:佢哋只係負責訂水訂文具⋯⋯

    每間公司總有冗員,特別是侍住自己職位高、年資深的同事,往往會將工作推得一乾二淨。最近有打工仔在討論區發文,表示公司有5位無所事事的「經理級管理層」,每日工作只是負責訂水及訂文具,其餘時間都在吹水及玩電話,令事主及另一位食物鏈最低層同事感到不滿。

  • HOT【職場文化】職場新人必讀!5個特徵分出誰是辦公室小人

    常聽說「職場如戰場」,同儕間的工作競爭是現實、不留情面的。有些實力欠奉的同事,或會使用旁門左道貶低別人,以顯得自己擁有較高的地位。作為職場新人,假若不想被職場小人擺了一道,繼而影響仕途的話,便要從以下5個特徵分出誰是不能招惹的人。

  • 【轉職學問】應承B公司後接A公司Offer 打工仔︰如何優雅地Reject Offer?

    開口拒絕從來都是不容易的事,而在職場上,Reject Offer就是打工仔不時要面對的問題,要在拒絕中留下正面印象,保持禮貌及專業更是一門藝術。

  • 【職場人際】同同事有代溝?學識5招溝通大法改善關係

    代溝常見於家庭當中,但原來職場上的代溝也是無可避免的,因為同事難免有年資高低之分,所以要打好關係或消除代溝引起的問題,就先要學習如何溝通。

  • 【職場熱話】同同事有Generation Gap 打工仔︰嗰條係鴻溝,唔知點收窄

    年代之間的成長背景不同,容易形成思維上的分歧。坊間經常流傳「3年一個代溝」,而在職場上,代溝更是無可避免的事。

  • 【職場心理】撥頭髮、摸下巴、咬手指……5個小動作看穿同事內心想法

    在職場上,為了維持同事間的友好關係,打工仔很多時候也不能表現100%的真實想法及情緒。根據心理學研究,即使一個人的防禦力有多強,憑著不經意流露的微表情和小動作,也能掌握對方的內心想法。以下有5個常見小動作,可幫你更了解同事的心情,處理人際關係時更得心應手。

  • 【職場人際】新入職唔識Social?5招助你快速融入新環境

    在職場上,打工仔經常要和同事相處,也不時需要跨部門合作,因此,盡快融入新環境十分重要,這樣才能達致更有效及更順暢的溝通。

  • 【職場熱話】中年同事口水多過茶 網民求救:如何禮貌地叫佢收聲?

    打工仔平時返工已經夠忙,如果身邊的同事老是找你聊天,在辦公室開個人Talk Show,更會使人心煩意亂,大大影響工作效率與心情。最近有網民在討論區求救,表示其同事是正宗口水佬,每日講不停,已到了難以忍受的地步,請教一眾打工仔如何在不傷害彼此關係的情況下,禮貌地請他閉嘴。

  • 【職場熱話】老細假民主問意見 打工仔︰講真話嘅逐個消失晒……

    健康的企業文化在於溝通和關心,所以愈來愈多公司採用開放的態度,尊重員工的意見。面對着老闆提出的意見,作為員工的你會敷衍附和,還是真心提出意見和建議呢?

  • 【職場熱話】中年男同事拎換衫公仔打卡影相 打工仔勁尷︰每次同佢講嘢都要忍笑

    奇怪、討厭的同事你可能不時會遇到,你可能會反擊、默默忍受或是杯葛他等;但如果你遇到一位有趣的同事,讓你發現了他不為人知的興趣,你會是否懂得如何跟對方相處呢?