日高薪搶海外護理員 銜接移民仲有免費住宿

日高薪搶海外護理員 銜接移民仲有免費住宿

【經濟日報專訊】日本人口老化問題嚴重,長者護理員需求上升,惟年輕人不願踏入安老服務業,故日本向海外護理人才招手,今年4月推出《出入國管理法及難民認定法》(入管法),放鬆外籍勞工限制。

據台灣《TVBS》報道,日本將提供高薪、免費住宿、甚至能銜接移民,以吸引東南亞工人到日本當護理員。報道更指,日本希望在未來5年引進護理人員6萬人。

報道亦指,台灣苗栗縣海青老人養護中心執行長暨老人福利機構協會理事長賴添福表示,在去年帶團到日本時發現,沖繩的語言學校招攬台灣人到當地「遊學」,「每周一至兩天在校學習日語,其餘三天則安排到安老服務機構上班,亦有津貼,如同在台灣找人到當地幫忙照護。」

賴又指,當地安老服務機構僱主開出來的薪金條件,高達7萬元新台幣(約1.76萬港元),對年輕人相當具吸引力。

確立制度 實習期滿或可移民
另據台媒《天下雜誌》報道,台北市社區銀髮族長期照顧發展協會理事長吳第明稱,日本僱主開出的薪金條件,還包括外籍護理員的薪金與日本當地人一樣,是台灣外籍家庭、養護看護的2倍。

而日本2017年11月的《技能實習法》,為外籍技能實習生建立完整制度,保障其在日本工作期間不受仲介或安老服務機構的剝削。在該制度下,照護技能實習生在5年實習期滿後,只要符合資格,就可以換發「特別技能1號」簽證再逗留5年,期滿也可以再用「照護」類的簽證停留,或有銜接到移民的可能性。

欄名 : Good Job Insight

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