【求職招聘】公司狂出請人廣告 網民推測另有意圖

有時在求職網上,總會見到某些公司長年刊登招聘廣告,雖然有求職者應徵,公司卻沒有任何回覆。最近有打工仔在Facebook專頁「奴工處」留言,表示有心儀公司不斷出招聘廣告,儘管不斷發送CV給該公司仍沒有面試機會,詢問應否繼續應徵,但網民反應頗為消極,認為該公司因3個原因不邀請打工仔見工:

延伸閱讀:【網民職場Talk】介紹好友入職後極速上位 打工仔:好後悔

1. 資歷不適合
雖然公司的確渴求人手,但如果求職者的學歷或經驗未能對應職位,公司會選擇寧缺勿濫,因此,對於打工仔沒有面試機會,有網民坦言:「如果得嘅,頭一兩次已經Call咗你啦!」

2. 求職網提供刊登廣告優惠
有網民指出,市面上有些求職網向企業提供廣告刊登優惠,企業需刊登廣告至指定時長,就能獲得折扣,甚至可以免費,所以刊登廣告未必是人手短缺,純粹是滿足優惠要求。

延伸閱讀:【職場人際】當眾反駁老闆意見 打工仔即被炒

3. 收集CV了解市況
網民推測長年刊登招聘廣告目的,根本不是招聘人才,純粹是收集CV,了解現時求職者學歷、工作經驗,以及期望薪金(Expected Salary)等,以緊貼市場脈搏。

當然,上述說法純粹網民推測,不過如果打工仔屢次發送CV,仍未得到求職機會,或許盡早另僻新路向會更適合。

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