海德思哲與世界經濟論壇共同評選2017全球青年領袖

評估新興領袖

100位青年領袖憑藉出眾的領導力和社會服務當選,54%是女性

瑞士日內瓦2017年3月15日電 /美通社/ --  世界需要新一代全球領袖來制定創新的解決方案和推動積極的改變,從而解決全球面臨的新挑戰和已有挑戰。世界經濟論壇每年遴選新一代全球青年領袖(YGL),讓他們齊聚一堂,互相鼓勵,攜手合作,讓世界變得更美好。全球企業高層搜尋、領導力顧問和文化塑造服務的首要供應商海德思哲國際顧問公司(Heidrick & Struggles)(Nasdaq: HSII)連續第十年與世界經濟論壇合作,遴選及評估2017年全球青年領袖候選人。 

欲查看完整的2017年全球青年領袖名單,請瀏覽:http://wef.ch/ygl17

憑藉數十年來為全球領先機構遴選和評估高層次人才的豐富經驗,海德思哲幫助世界經濟論壇對全球青年領袖候選人進行評估。2017年100位全球青年領袖包括一名科技創業者,其開發的流動應用已經幫助了非洲100,000多名小佃農;一名耶魯大學畢業生,拒絕了大城市的高薪工作,來到中國鄉村幫助數百萬村民改善生活;一名小額保險先驅,為社會最弱勢人群提供安全保障;以及基因治療、人工智能、實驗心理學和數學方面的先驅科學家。

今年,100位全球青年領袖中半數以上--年齡均在40歲以下—是女性。

海德思哲合夥人兼負責該公司與世界經濟論壇策略合作的執行贊助人Valerie Germain表示:「我們與世界經濟論壇共同致力於彙集青年領袖,來解決全球最嚴峻的挑戰。我們100多位同事共同評估有資格加入全球青年領袖社區的數百位候選人。我們挑選出來的青年領袖都非常優秀。」

當屆及往屆全球青年領袖來自政府官員和財富500強企業的高層、諾貝爾獎和美國電影藝術科學院年獎獲獎者、聯合國親善大使和社會企業家。這些新興領袖將在未來五年攜手在全球開展影響重大的工作,包括尋求脊髓麻痹治療方案、應對缺水問題、創建全球應急響應網絡並推廣無廢循環經濟

全球青年領袖論壇根據資格提名流程遴選候選人,並依照嚴格的遴選標準評估。在數千名候選人中,最傑出的領袖必須符合的標準包括獲得公認的專業成就、專業知識的廣度、社會服務以及克服困難的能力等。為了確保全球青年領袖社區真正具有代表性,擔任該論壇全球青年領袖評估團隊的海德思哲對候選人進行評估。遴選程序的最後一關是由遴選委員會對候選人進行篩選。

全球青年領袖論壇有三大宗旨:

  • 培養下一代領導者:通過親身體驗,讓全球青年領袖互相交流知識經驗、加深瞭解並發現全球主要挑戰。
  • 彙聚全球各領域的青年領袖:組織全球青年領袖參加各類會議和活動,為全人類探索具有前瞻性的創新解決方案。
  • 對全球性挑戰產生積極影響:讓全球青年領袖參與合作行動,在集體行動和工作小組中貢獻自己的力量。

海德思哲國際顧問公司簡介:

海德思哲國際顧問公司(Nasdaq: HSII)是領導力顧問、文化塑造和高級人才搜索服務領域的首要供應商,致力於滿足全球領先企業的高級人才和領導力需求。60多年來,公司一直都是高級管理人才搜索領域的先鋒。如今,海德思哲已成為一家值得信賴的顧問公司,提供綜合領導力解決方案,幫助客戶的領導團隊改變世界。查詢詳情,請瀏覽官方網站www.heidrick.com

全球青年領袖論壇簡介和世界經濟論壇簡介

全球青年領袖論壇由Klaus Schwab教授創於2004年,是一個涵蓋多方利益相關者的獨特社區,由900多位傑出青年領袖組成。他們大膽、勇敢、以行動為導向,且極具創業精神,將自己的時間和才華投入到讓世界變得更美好的實際行動中。世界經濟論壇是一個獨立的國際機構,致力於通過將世界領袖彙聚到一起,共同制定全球、地區和行業議程,從而為世界帶來改變。世界經濟論壇作為一個基金會成立於1971年,總部設在瑞士日內瓦,是一個非牟利的中立機構,不介入任何政治、黨派或國家利益。查詢詳情,請瀏覽:www.weforum.org

海德思哲傳媒聯繫方式:

Alex Brown
abrown@heidrick.com

圖標:http://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg

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