海關聘90名督察 起薪達$4萬 小組討論成面試難關

【晴報專訊】公務員向來被視為「鐵飯碗」,海關由即日起至本月9日招聘90名督察,起薪點高達4萬元。招聘程序須過7關,但以小組討論合格率最低,近7成人「肥佬」!海關訓練學校校長范子光提醒,小組討論並非辯論,要多包容他人看法,冷靜表達意見。

海關早前招聘500名關員,共收到近1.7萬份申請,而上月30日至本月9日則招募90名督察,視乎學歷入職起薪點為36,540至40,755元。過去2年均有逾萬人投考海關督察,平均每150人爭一個位,競爭激烈。海關訓練學校校長范子光指,連同基本法測試,海關督察招聘程序須過7關,包括2次筆試考中、英語文能力,當中以小組討論合格率最低,僅得3成。

校長:小組討論非考辯才
范指,有考生在小組討論不出聲,部分則很進取,未待其他考生發言完畢便搶茼^應,沒有包容或嘗試整合他人的看法,令合格率持續偏低。他強調,此關考核非考辯才,而是看考生可否跟他人合作、有良好溝通能力及清晰表達意見。

至於「領袖才能測試」亦有約4成人未能過關,此關要求考生帶領隊員於15分鐘內以有限工具完成任務,但任務完成與否非唯一考慮因素,如他可理解程序步驟及給予隊員清晰指令,即使有突發事件功敗垂成,仍有機會過關。

海關體能測試有4個項目,包括穿梯、跳遠、靜態肌肉測試及800米跑,整體合格率有7成多,當中最多考生「肥佬」是800米跑,合格率僅約6成;范子光稱,部分考生一開始跑得太快,後繼無力,他指800米跑考耐力及均速,宜及早多練習。

獲聘者將於今年底至明年初入校受訓24個星期,由於督察是案件主管,因此要接受模擬法庭訓練,以便讓學員熟悉法庭程序及審訊蒐證等。

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