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港交所CEO︰撐女性重投職場 助業務升呢

港交所CEO︰撐女性重投職場 助業務升呢

女性職場地位提升,可見工作效率與性別全無關係。港交所行政總裁李小加昨(25日)於「女菁匯」年度酒會上表示,港交所將推出「2016重返職場計劃」,鼓勵離開工作崗位數年的女性重投職場。

女性員工助提升公司業務
港交所集團監管事務總監兼上市主管戴林瀚,更引用《上市規則》中的《企業管治守則》,稱董事會多元化(包括性別),可有助提高公司的決策能力及企業管治能力,提升業務表現。

「女菁匯」於2013年由港交所員工發起組成,旨在於公司內部推動各項支援女性擔任領導角色的政策及發展計劃,同時鼓勵組織活動,加強港交所員工與女性客戶的交流,並透過港交所的慈善工作,令各界更關注在職專業女性的議題。
 

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