港人CV失實冠絕亞洲 信貸紀錄影響揾工

【晴報專訊】信貸報告可反映求職者的財政狀況,包括有否準時還款、有否過度借貸、破產紀錄等。根據環聯數據,2017年要求查看求職者信貸報告的僱主,較2008年上升200%,對比2016年亦升近30%。

招聘MT也着重 晉升指標之一
據背景調查公司First Advantage數據顯示,最多僱主要求查閱求職者信貸報告,包括銀行業、證券業、IT外判商、藥業、高消費品零售業、清潔、速遞及博彩業,主要因為從業員會接觸大量客戶個人及敏感資料,或直接接觸財物。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指,僱主查核信貸評級有上升趨勢,包括金融、銀行、房地產等行業聘請管理層、財務及會計職位等,不論是剛畢業或有年資的求職者,「如果有欠債,就怕有金錢利益,或會否私吞公司或客戶的錢」,查閱對象包括應徵Management Trainee者,因會影響日後培訓作為管理層的條件,她奉勸年輕人「不要以為有份工可以還息(債)就得」。

環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥亦指,近5年僱主查閱信貸報告情況急升1倍,包括銀行、金融、保險業及部分美資機構,曾有求職者因過度借貸或作借貸擔保人而不獲取錄。

港人CV失實比例 較星日韓高
另外,First Advantage數據亦發現,在亞洲國家中,以香港求職者履歷表失實的情況最嚴重,高達18%,新加坡為17%,日本及韓國則約9.2%。

周綺萍認為,本港實際情況未必如數據顯示的差,估計履歷表失實情況約10%,主要是職銜出錯、因空白期而延長在職日期,及較年長的求職者刻意不填寫在學日期或部分工作經驗,以博取面試機會。

保持良好信貸紀錄
1/ 切勿過度借貸
2/ 適時留意信貸紀錄
3/ 避免做借貸擔保人
資料來源: 綜合受訪者

經背景調查公司查閱
環聯表示,僱主會經背景調查公司聯絡求職者,要求授權查閱其信貸報告,並轉交僱主。

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