comScoreTag

【無良】大家樂疑逼員工OT 半價出糧

【無良】大家樂疑逼員工OT 半價出糧

大家樂集團繼被指剋扣飯鐘錢後,再有員工向報章投訴,集團強制員工每日「半價OT」,即加班時薪僅約$38,比基本時薪少近半;而10年來加班時薪僅加$3,增幅遠低於通脹。工會斥集團剝削;大家樂則解釋指加班屬自願性質。

據報,於該快餐店燒味二廚表示,10年前入職時月薪約$900;每月工作26日,每天工作10小時(現改為9小時),當時加班時薪為$35元,跟基本時薪相若。惟過去10年,他月薪已增至近$1.5萬,平均時薪約$64,而加班時薪只增加$3至$38,比平均時薪少近50%。

不成文規定︰每日加班3粒鐘
他又指,其任職的分店所有全職員工每天要加班3小時,日做12個鐘,而且「一定要加班,冇得唔加。」據他了解,其他分店的全職員工每天亦要加班1至3小時不等。唯合約並沒訂明加班費,只在糧單列出該月加班費總額。他坦言,前線員工都敢怒不敢言。

工會斥「搵笨」
飲食及酒店業職工總會總幹事勞露表示,該集團員工亦有向工會反映,指全職員工經常要加班工作,但加班時薪較基本薪金低一大截。她直指,餐飲業普遍會按員工本身工資水平計算加班津貼,但大家樂連最基本標準都達不到,「簡直係搵笨」。飲食業職工總會主席郭宏興亦批評集團剝削員工。2人均促標準工時委員會落實標時立法,並力爭加班補水相等於基本工資1.5倍。

大家樂回應指,不鼓勵員工加班,唯因餐飲業面對勞工短缺,分店有員工加班,但屬自願性質。發言人指,加班津貼是按職級而定,每年會檢討。
 

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

More