無限極連續三年榮獲「中國傑出僱主」認證

上海2017年12月5日電 /美通社/ -- 12月4日,傑出僱主調研機構(Top Employers Institute)在上海公佈了「中國傑出僱主2018」認證企業名單,李錦記健康產品集團成員無限極(中國)有限公司連續三年被傑出僱主調研機構認證為「中國傑出僱主」。這是在全球統一的認證標準下,對無限極的員工福祉、在重視人才培養和員工職業發展等方面的認可和鼓勵。

無限極榮獲“中國傑出雇主2018”認證
無限極榮獲“中國傑出雇主2018”認證

傑出僱主認證對參評企業進行九大維度的全面評估,包括人才策略、人力規劃、員工入職、學習與發展、績效管理、領導力發展、職業與繼任管理、薪酬與福利以及企業文化,並由獨立的第三方機構進行審計,確保結果的客觀性。

傑出僱主調研機構認為,「經調研,無限極為其員工提供了具有競爭力的僱傭環境和創新的管理實踐。無論從福利和工作條件,到績效管理項目,公司皆深入考量和規劃,並與企業文化相得益彰。」

無限極一直致力於為員工營造「爽」的工作氛圍,其中對「健康、家庭、事業三平衡」的倡導,是提升員工「爽」指數的重要途徑之一。無限極為員工提供完善的健康管理保障,更在2017年推出員工福利平台,為員工及其家屬提供多種商業保險方案,在兼顧成本與效益的同時,解決員工的後顧之憂。以「健康理念」為核心,無限極全年展開「家庭同樂日」等各項主題活動,並設立部門文化基金,鼓勵員工及其家人參與,積極向社會、員工及其家人傳播「三平衡」的理念。

為了建立一個能夠快速應對外部市場環境的高效組織,無限極設立關鍵行動,積極推動人才梯隊建設,發揮員工潛能。根據不同崗位的特點及職業發展的需求,為員工提供不同類型的培訓與發展計劃,幫助員工適應新形勢,激發自身潛能。此外,無限極從簡化審批流程,縮減會議時間,鼓勵移動辦公等多方面入手,優化組織流程,打造高效團隊。

聆聽員工的聲音讓無限極能夠不斷優化組織管理策略,制定更符合企業發展需求的管理機制。無限極通過年度員工滿意度調查、開放的員工論壇、一對一的員工溝通等多個渠道,瞭解員工的需求,激勵及保留優秀人才。

關於傑出僱主調研機構(www.top-employers.com)

總部位於荷蘭的傑出僱主調研機構是一家國際性的認證機構,自1991年成立以來致力於在全球範圍內鑒定和認證為員工提供最卓越僱傭條件的僱主。傑出僱主認證目前覆蓋116個國家和地區,為超過5,000,000名員工的工作和生活帶來了積極的影響。

關於李錦記健康產品集團(www.lkkhpg.com)

李錦記健康產品集團由李錦記家族於1992年創立,總部設於中國香港。集團經營多元化業務,包括中草藥健康產品、物業投資、中藥材種植與銷售,以及為初創企業提供風險投資。集團旗下品牌包括「無限極」、「天方健」和「爽資本」。

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圖片 - https://photos.prnasia.com/prnh/20171205/2001938-1

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