研究發現僅15%企業針對網絡攻擊做好充分準備

企業應採取全面而持續的方式落實網絡安全威脅管理








香港2019年6月20日 /美通社/ -- Axis Communications 進行了一項調查以深入了解客戶對於網絡威脅持有的態度,網絡安全如何影響其營運以及面對攻擊時的應變能力。  




在接受訪問的 175 名安全管理專業人員中,儘管大多數企業認為網絡攻擊是一個現實存在的風險 (87%優先將其列為風險),只有少數企業(15%) 認為他們具有足夠的防禦能力。


雖然 76% 的受訪者將保護資產與安全視為主要任務,但無人提及將內部攻擊因素視為威脅。而約有 60%的受訪者將責任歸咎於舊系統,但實際上,新韌體與軟件版本的網絡威脅問題與舊系統一樣,只側重產品的安全性作為緩解遭受攻擊與威脅的唯一方法被視為一種常見的誤解。 相反而言,企業應在不同層面管理網絡風險。


面對網絡威脅需要採取實用與持續的方法,例如制定明確可行的政策及程序,以及每日執行的正確措施。落實此全面性的想法是管理所有各樣網絡安全威脅的唯一有效方式。


調查結果摘要



  • 87% 的受訪者將網絡安全列為優先考慮的風險,只有 15% 的受訪者表示他們已做好充分的準備。

  • 57% 的受訪者認為缺乏內部優先考慮與能力是沒有做好充分準備的原因。

  • 當發生攻擊時,45% 的受訪者歸咎於社交工程及網絡釣魚郵件,59% 歸咎於舊有系統。

  • 僅有35% 的受訪者表示其企業有聘請網絡安全專家。

  • 26% 的受訪者表示在過去 12 個月內遭受過網絡攻擊,但有 28%的受訪者不確定是否曾發生過攻擊。

  • 網絡攻擊的後果不僅會損害企業的財政資源,亦會損害其與客戶之間的信任。


如欲了解詳細調查結果,請參閱:https://www.axis.com/files/brochure/bc_cybersecurity_report_results_a4_en_1812_lo.pdf


關於Axis Communications


Axis Communications (安訊士) 透過打造網絡解決方案,協助改善安全與創新企業營運模式,讓世界變得更智慧且更安全。身為網絡影像產業領導者,Axis 提供視像監控與分析、門禁管理及音訊系統產品與服務。Axis 在50多個國家擁有超過3,000名員工,並與全球合作夥伴合作提供客戶解決方案。 Axis 成立於1984年,總部設於瑞典隆德。


關於 Axis 的更多資訊,請參閱本公司網站 www.axis.com


圖標 - https://photos.prnasia.com/prnh/20190614/2496809-1logo

相關鏈接 :

http://www.axis.com

Tags:
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【人才管理】欣賞員工唔一定要用錢嘅! 專家建議5個方法一樣得

    疫情下老闆當然撐得辛苦,但員工也正在拼命為公司付出。一間企業成功與否,除了在於老闆的領導能力和視野,留住人才也是一大關鍵......

  • 【人才管理】真金助員工渡難關!Facebook宣布向員工派發獎金$7700元

    新冠肺炎擴散全球,各國的經濟受到不同程度的打擊。企業面減虧蝕、停業甚至倒閉風險,打工仔則面臨減薪、失業的壓力。根據美國有線電視新聞網(CNN) 報導,科技巨頭Facebook宣布向4萬5千名員工發放1,000美元的補助金(約7,766港元)。

  • 【企業管理】流動網絡普及 企業貪快貪方便蒙受損失

    【經濟日報專訊】流動網絡普及,人人一機在手即可在網上四通八達。可是,這亦令流動安全防護變得複雜,讓黑客及不法分子有機可乘。

  • 【新冠肺炎】員工怕「中招」拒上班 管理層無法說服結果......

    疫情嚴重影響到各大企業的運作,如果業務性質許可,企業能安排員工在家工作(Work From Home)當然最好,但是部分行業難以實行......

  • 【新冠肺炎】公務員逐步復工 專家︰企業是否跟隨考慮幾個因素

    【經濟日報專訊】本港由上月23日出現首宗新冠肺炎(武漢肺炎)輸入個案,至昨累計達93宗,接近破百關口,而昨2宗確診個案,均涉北角佛堂群組。而下周就踏入3月,本港疫情是否有回落迹象?社會是否應恢復正常工作安排?

  • 【新冠肺炎】確診新冠肺炎前有症狀仍上班 網民:社畜病毒威力太強大

    截至今早10時半,最新香港新冠肺炎(武漢肺炎)的確診個案已上升至68宗,2人死亡,仍有111宗個案仍需住院檢查。雖然鑑於疫情嚴......

  • 【網民職場Talk】下屬奉旨幫上司執手尾?打工仔列慘痛經歷

    打工仔工作繁忙,加上工時長,每天與同事相處的時間比家人、伴侶、朋友還要多,如果不幸遇上能力不高的上司,更會為工作添煩添亂。一個體貼下屬、表現出眾的上司,可謂可遇不可求,當你在職場打滾多年後,或許會發現職位高低往往與能力的高低不成正比。有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿,分享為人下屬的辛酸。

  • 【職場熱話】18區最痛苦的返工地點!觀塘熱到變蒸爐?

    香港的打工仔的確可憐,朝朝起身迫巴士、港鐵上班,人多車又疏,最弊近幾日天氣熱到令人中暑,未回到公司已經大汗疊細汗,成身臭味。一早起身壓力已經爆煲,有網友忍不住要在討論區開Post,讓大家一起「嚴選最地獄返工地點」,不知道哪區是你的心水呢?

  • 【網民職場Talk】大學Third Hon畢業 連累失面試機會?

    大學生近日陸續完成課程,開始踏上求職之路。若在大學取得一級榮譽(First Hon),可能會為CV加分,但在取得三級榮譽(Third Hon)的話,又會否影響僱主聘請意欲呢?有Third Hon畢業生遲遲未找到工作,在社交專頁《奴工處》投稿,了解Third Hon是否真的影響求職。

  • 【政府工略】政府統計處請統計助理 月薪$20,035 點先做到?

    政府統計處最近招聘統計助理,只要你持有香港統計學會頒發的統計學普通證書,或者擁有以下學歷即可申請,月薪$20,035,以非公務員合約條款受聘,為期約6月12個月。