【網民職場Talk】上一份工不歡而散 打工仔教你見工點交代

辭職總有千萬個理由,有人想放個長假,亦有人想尋求更好待遇,不過亦有些打工仔因為與公司上司或同事不合,最終不歡而散。不過,打工仔求職面試時,切忌講舊東家的壞話,否則令面試的HR或僱主留下壞印象。

有打工仔在台灣討論區留言,坦言現時的工作量令他不勝負荷,亦時常被老闆大聲斥責,令他倍感壓力,詢問網民應否離職。有網民勸他「騎牛搵馬」,繼續目前的工作,同時要開始尋找新的工作機會,待找到適合工作便告辭職。

網民又提醒打工仔,如面試時被問到為何離職,千萬不要吐苦水,只需輕描淡寫就好,例如說「那裡工作內容ok,但企業文化比較不喜歡。」如果對方要求說明不喜歡的地方,則要先抑後揚,例如想指出不滿意上司作風,網民認為可以說:「主管很機車,但同事相處很愉快,所以一開始沒有很想離職,但最近想提離職的念頭愈來愈強就是了」

延伸閱讀:【網民職場Talk】試用期不獲通過 應唔應該寫落CV?

小心用字 以免自投羅網
網民所說的不無道理,即使與舊東家有過節,仍要盡量避免在僱主或HR面前大吐苦水,這或會令人留下挑剔、難相處、不適合團體合作等壞印象。

不過在描述過去工作情況時,都要小心用字,網民形容的「主管很機車」,「機車」在台灣有囉嗦、拖拖拉拉、惹人討厭的意思,明顯有貶低舊主管之意,所以可以改說「主管要求較多和嚴謹,在他指導下既有壓力,也獲益不淺,不過最近開始有求變的想法」,除了減少用負面用詞,也能婉轉表達工作狀況,或許會令僱主和HR留下較好的印象。

更多職場文章
【網民職場Talk】老闆經常發火網民幾近崩潰 打工仔:快啲辭職!
【網民職場Talk】乜嘢工先算係「伏」? 打工仔力數四宗罪
【職場奇聞】求職者尚未獲錄取 竟問公司攞員工福利
【見工面試】上班首日遇交通意外 打工仔一個決定失工作機會

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【辭職學問】心思思轉工又無勇氣辭職 5大策略擺脫選擇困難症

    相信很多打工仔都經歷過十五十六的辭職狀況,明明自己根本不想留在現職公司,但卻遲遅未能遞上辭職信,結果一拖再拖,身邊的同事也逐個離你而去了。其實這個想法的背後是有原因的,有專家分析出5類猶豫不決的人,再針對各種人提出解決方法。

  • 【職場貼士】不懂裝懂、安於現狀、沒有信用……10個工作壞習慣令你不能成功

    相信很多打工仔也遇過「付出與收入不成正比」的情況,明明用盡了努力,但成果卻不如理想。在職場上,要獲得成功必要處理工作上的壞習慣,這些習慣未必構成大錯,但合起來會在不經意間毀掉你的事業。唯有立刻跟它們劃清界線,才能真正成就大事業。

  • 【職場熱話】打工仔不捨同事離職感孤單 過來人:反而辭職先做到好朋友!

    眾所周知,在職場上要遇到知心的朋友很困難,因牽涉太多競爭及利益關係,人與人間的友誼也較難維持。最近一名年輕打工仔在網上發文,表示最要好的同事即將離職,令她感到很傷心,甚至忍不住在家中哭起來。她害怕因工作環境變更,而失去了這位知心好友。

  • 【見工面試】6大徵兆證明面試順利 獲公司聘請機會大增

    求職者每完成一次面試後,心裡面都會忐忑不安,不知道剛才的表現是否符合對方要求。幸運的是,其實在面試過程中有不少端倪,都能證明你很大機會進入下一輪遴選或直接獲聘。大家不妨參考以下6個見工正面徵兆,分析自己成功的機率!

  • HOT【職場貼士】成世幫人打工無出息?6種人不適合創業 乖乖幫老闆賺錢會更好

    上一代的人常說「打工仔無發達」,要做老闆開公司才有出頭天。近年亦有很多年青人捨棄穩定工作,創業搞小生意。事實上,創業有一定的風險,除了看實力、運氣、資金之外,創業家本身的性格也影響生意的成敗。如果你擁有以下6種特質,恐怕不是太適合創業,安份做個打工仔較好。

  • 聘用自閉症人士 緩解人手短缺問題新生會與Délifrance締造共融職場

    餐飲業的人才流失率甚高,不少餐廳面對長期人手不足的問題,要維持日常運作絕非易事。作為Cuisine Continental Group (HK) Ltd的一分子,連鎖餐廳Délifrance早於2015年與新生精神康復會(新生會)合作,主動聘用自閉症人士,既可為公司覓得合適的人力資源、有利公司營運之餘,亦可為自閉症人士提供工作機會,讓他們盡展所長,回饋社會。

  • 【轉職學問】應承B公司後接A公司Offer 打工仔︰如何優雅地Reject Offer?

    開口拒絕從來都是不容易的事,而在職場上,Reject Offer就是打工仔不時要面對的問題,要在拒絕中留下正面印象,保持禮貌及專業更是一門藝術。

  • 【辭職學問】日日OT到11點 補錢即走好衰?網民兩極意見 有人鬧︰同事會怨恨你

    返工無非為兩餐,不過市道差的環境下,人人為求自保,可能會搏盡表現,望下一次裁員無自己份。可是,每天OT工作至晚上11時,還要被鬧工作表現差,你又有甚麼感受呢?以下是打工仔在網上討論區的職場經歷,看看他的故事能否令你產生共鳴吧。

  • 【職場熱話】公司扮溫情要員工講對老闆有咩不滿 網民:同事戲精上身假到出汁

    越來越多企業注重與員工的交流,更會舉辦聯誼活動,讓下屬與管理層打成一片。最近有打工仔表示公司刻意營造「溫暖大家庭」的感覺,要求員工說出對老闆有何不滿,由於大家都知講真話沒好結果,因此每位同事均「戲精」上身,一味阿諛奉承,令他覺得很無稽。

  • 【轉工跳槽】放工秒速跑走、偷打電話、經常請假……10個舉動洩露同事準備離職

    一份工打到老已經不合時宜,很多打工仔也偏向定期轉換工作,尋求新的刺激感,以及爭取更高的人工。一個人在準備離職前,其行為和蹤跡都會和平常有所不同。如果你發現身邊同事作出以下10個舉動,很大機會是即將辭職的先兆!