【網民職場Talk】中五學歷做Admin 被讚表現好但被解僱?

雖說大學學歷已不如以往般吃香,但對於某些行業或某些僱主而言,學歷仍是反映員工能力的一項重要指標。有只得中五學歷的打工仔向社交媒體專頁《奴工處》投稿,分享自己因為沒有相關學歷而被無理解僱的經歷。

獲讚表現好 因沒有證書遭解僱
事主任職一間公司的行政主任(Admin Officer),雖然學歷不高,但卻受到重用,加入公司後需要身兼多職,包括處理人力資源事務,縱然辛苦但薪金不錯,事主的工作表現亦受到讚賞,怎料工作短短3個月就被解僱:「公司主動同我講,我的工作表現好好,好多部門都讚揚,只是我的職位需要一個有資深經驗的HR去做,而我無HR證書,就咁用呢個理由炒咗我。」事主大感無奈並提出質疑:「乜而家做Admin要HR Degree?咁點解一開始唔請HR & Admin呢?」

不少網民都對事主的經歷表示同情和不值,認為行走職場,很多公司都在利用員工後「過橋抽板」,亦有不少網民認為事主的公司只是隨便找個藉口解僱他:「如果真係睇學歷當初就唔會請你啦」、「資深同Degree無關係,擺明事但揾個藉口炒你」、「會唔會因為經濟唔好,決定刪除個職位,所以求其揾個藉口」。
 

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