【網民職場Talk】做婦科手術竟被斥「麻煩嘢」 即睇6大向平機會投訴所需資料

「我只想身體健康...」,誰也不想身體抱恙,造成其他人的負累。家人、密友可以無條件支持,但上司就未必會作出慰問和關心。而欠同理心又只顧工作的上司,甚至會出口傷人。有OL向《奴工處》專頁投稿,指最近因「女人病」而要請病假,卻慘遭侮辱......

延伸閲讀:【網民職場Talk】女朋友日日OT原來全因女上司......

「盡快處理好你啲麻煩嘢」
事主近日不幸患病,向婦科醫生求醫後,得知幾個月後要做大手術,隨通知上司有關覆診日期和手術期。想不到竟換來上司的刻薄回應:「乜得咁多嘢要割,唔該你盡快處理好你啲麻煩嘢,講完!」。網民紛紛表示這名上司既無禮又無同理心,更有人狠下詛咒:「他朝君體也相同」、希望他「will be the next one」。

你不仁 我不義
大量網民留言支持事主,指上司實在無必要如此刻薄。有人就安慰事主,並建議她先照顧好身體:「呢啲mean爆嘅人,其實唔使理,有醫生紙,假照攞,理得佢,無謂浪費力氣嬲呢啲無品人」。有人就本住「你不仁,我不義」的取態,建議事主這樣做:「索性唔好提。覆診當日自動消失,射埋波」、「可以唔使理佢,有假就盡放,照顧好自己先」。有人更認為應盡早遠離這種上司:「處理完私事後,要盡快處理埋啲麻煩嘅公事呀...此地不宜久留」。

懷孕期間被指斥「麻煩」
職場上被言語所傷害,實非罕事。有人就留言分享相關經歷:「我試過大肚嗰時,揾張紙擋住公用Printer嘅廢氣,都畀個女上司話我麻煩,仲同再上一層投訴,話我懷孕期間特別關心自己健康」。面對職場歧視,不少人會選擇向相關機構求助,有人就建議事主「問吓平機會算唔算歧視」。

延伸閲讀:【網民職場Talk】一遞信即被侮辱 打工仔被斥:你無用架喇!返出去!

向平機會投訴所需資料
若在職場上遇到任何歧視,不應猶豫,立即向平機會作出書面投訴。向平機會投訴所需資料如下:
1. 歧視行為之詳情及有關日期;
2. 閣下的個人資料包括姓名和聯絡資料,其他資料包括:性別或懷孕情況(關於性別歧視)、殘疾性質(關於殘疾歧視)、婚姻狀況和子女數目(關於家庭崗位歧視),或種族(關於種族歧視);
3. 歧視者 / 答辯人的姓名或公司名稱,與及他們的聯絡資料;
4. 閣下受歧視、騷擾、中傷或使人受害的佐證資料;
5. 閣下因受歧視而蒙受的任何損失或情緒困擾等詳情;
6. 目擊證人的資料(例如他們的聯絡資料和所目擊的事件經過)。
 

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場星座】TOP 5最需要放假休息星座!星座小王子強烈建議處女座要抖抖?

    2020年對各行各業都是辛苦難捱的一年,除了要為三餐勞碌奔波,最重要是時刻注意身體健康。趁住年尾,不如畀自己放假休息一下,叉夠電再搏殺。究竟12星座之中,哪些星座朋友最需要休息呢?今次CTgoodjobs邀請了閉關已久的星座小王子出山,為大家分析星座運程!

  • 【職場熱話】球隊輸波寵物塞住門口 返工聽過最荒唐的請假理由

    香港打工仔工時長,工作壓力又大,閒時想請假或「射波」休息也是人之常情。加上12月長假期即將來到,節日氣氛都會影響員工請假的頻率。外國有網站列出僱主聽過最荒唐的請假理由,包括星座運程說不宜上班、喜歡的球隊輸掉比賽、咬到舌頭不能說話等等,令人哭笑不得。

  • 【職場熱話】研究話星期三最啱請假叉電 返二放一仲爽過放連假?

    很多打工仔都喜歡在星期一或五請假,自製一個「Long Weekend」,盡情地享受連放三日假。亦有人偏向選擇在星期三抖一抖,以免連續返五日工太難捱,叉足電再搏殺。外國有研究發現,原來最適合放假的日子是星期三!你又比較喜歡「返二放一」還是「連放三日」呢?

  • 【職場熱話】打工仔新入職食Welcome Lunch 上司竟要求「AA制」 網民:一秒睇穿公司有幾孤寒!

    大部分公司在新員工入職時,都設有迎新飯歡迎新人加入,以鞏固彼此之間的關係。最近有打工仔在討論區投訴,指其上司竟要求「AA制」食Welcome Lunch,是他打工多年首次遇到要新人付錢的Welcome Lunch,令他十分不忿。

  • 【職場熱話】港媽每日返工泵人奶3個鐘 掛住湊仔拒絕OT引同事不滿

    在職媽媽不易做,要在工作與育兒之間取得平衡,在嬰兒出生初期還要把握時間在辦公室擠母乳,確是一個挑戰。最近在討論區有網民大呻,公司有名港媽每日用上3小時泵奶,而且因掛念兒子而拒絕OT,令其他同事工作量大增,上司亦非常「頭痕」,不知道該如何處理。

  • 【職場文化】一個鐘食Lunch唔人道?網民:排隊等位得返5分鐘鯨吞飯盒

    午飯時間是打工仔唯一的喘息空間,大家都想輕輕鬆鬆醫肚。最近有網民抱怨一小時用膳時間完全不足夠,「而家堂食開得一半位,外賣又排長龍,連喺Office叮飯都要等20分鐘。趕頭趕命得返5分鐘食個飯,仲要仆返公司打卡。」,引起其他網民共鳴。

  • 【職場熱話】向OT說不!打工仔一招霸氣KO上司

    香港職場長久以來都有OT文化,甚至認為準時放工的人是異類,被標籤為不勤力、不上進,招人話柄。近日有打工仔在網上分享,表示自己忍夠上司不合理的OT要求,決定勇敢講出心中所想,最後成功脫離OT苦海,得到網民讚賞。

  • 【職場熱話】公司去廁所要填表登記 網民呻忍尿忍得好辛苦

    打工仔一日有至少8小時在辦公室,偶爾去廁所也是正常生理需求。不過近日有台灣企業由於害怕員工在廁所「蛇王」,因此實施「廁所登記制度」,規定員工每次去洗手間都要寫低出入時間。有任職該公司的網民大呻措施不人道,更因為要減低排便次數而不敢飲水。

  • 【讀者投稿】介紹朋友入公司做點知中伏 破壞友誼影響個人聲譽

    很多公司都設有引薦制度,鼓勵現職員工推薦合適的親朋戚友應徵公司空缺,如果成功獲聘,介紹人可獲得由幾百至幾萬元不等的引薦獎金(Referral Fee),十分吸引。千萬不要以為這筆錢好易賺,現實是稍有處理不慎,隨時「中伏」,更會影響個人聲譽。

  • 【Appraisal攻略】年尾要寫自我評核 十大範疇實用例子懶人包

    接近年尾,打工仔又要準備一年一度的Appraisal,希望借此機會爭取升職加人工。對有幾年工作經驗的上班族來說,深深體會到大部分的表現評核都只是門面功夫,平時工作已經夠忙,不想再浪費時間想自己有什麼優缺點、進步空間等等。所以下面提供了十個主要評核範疇的實用例句供大家參考一下。