2019-11-14
香港生活成本高,不少公司為節省資源會要求員工身兼多職,處理多個不同職位的工作,這個情況在小型公司更見普遍。有於小型公司任職秘書的網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿,分享經常要兼任公司接待員的辛酸,不滿公司不遵守合約內容。
【網民職場Talk】坐附近同事每事發動電郵轟炸 網民無奈
每個員工在入職前,都會大概知道自己的職責、所屬部門等,投稿的事主在應徵和簽約時都清楚自己是公司的秘書,但入職後卻經常要頂替接待員的工作,無時間處理自己的工作,加上本來要兼任接待員的公司經常「卸膊」,令事主被迫處理兩個職位的工作,最終憤而離職,「好心啲細公司無資源就執咗佢啦,成日唔跟合約做嘢,我每日唔返9點返12點又得唔得?最憎啲又窮又出唔起錢又用到人盡嘅公司」。
網民分享身兼三職經歷
帖文引起不少打工仔的共鳴,不少人都曾經歷類似事件。有網民分享指,自己任職會計,但要兼任採購工作,「幫公司訂水買紙巾,有一次仲要痴幾千個信封」,有網民則曾兼任秘書、接待員和清潔工,「我之前喺一間好大嘅中資做秘書,後來叫我做埋前台,再要去公司所有宿舍(私人樓單位)做執房呀姐,又要洗廁所,換床單仲要拎埋落街洗!」。不過,亦有網民認為這是職場的常態,「好多公司老闆都係咁,有嘢做就向下壓,唔加人手又唔畀錢,仲要覺得你無嘢做,好得閒」。
Look out for further updates on our Facebook fan page!