【網民職場Talk】喺位食飯被人嫌臭 疫情下都要去呢到食......

疫情之下,打工仔上班倍感壓力,既要比平時做更多衛生措施,又要不時點算家中尚餘多少口罩、酒精搓手液等。自從爆出「邊爐家族」事件後,不少人更選擇帶飯,以減少外出吃飯,隔絕一切透過飛沫傳播病毒的機會。然而,並非每個僱主都會配合員工,同心抗疫。有網民向「奴工處」專頁投稿,指公司禁止員工在辦公室吃lunch……

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要求員工到工場用膳 全因「啲飯有味」
事主及其一眾同事近日應政府呼籲,盡量避免外出用餐,改買外賣回公司吃。可是,僱主卻表示同事的飯盒「有味」,要求員工到公司上層的工場吃午飯。該工場長期瀰漫着異味,而且空氣不流通,而最大問題是全公司有數十人,但工場只有幾張椅,根本不夠位置。同事曾向公司反映,卻換來如此回應:「合約無寫可以喺自己位度食」。事主深感無奈,更表示:「原來返office工可以喺自己位食飯已經係好幸福」。

僱主做法太過份
帖文引來大量網民留言,指公司這樣的做法實屬「大石砸死蟹,簡直打橫行」,表示「係我就唔理佢,睇佢會唔會出warning letter或炒你,原因寫在座位食飯」。不少人為事主抱不平:「當員工奴隸咩」、「即係水都唔飲得啦」。有人更分享類似的慘痛經歷:「個外國老細唔鍾意人哋帶飯,因為會好臭喎…只係可以畀你喺一間容納到兩個人嘅pantry嗰度食,個pantry隔離係廁所。佢可以畀你去另外一層嘅office嗰度食,不過就好唔方便囉」。

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尊重合約方為上策
網民一致認為,既然僱主如此下令,事主亦不應啞忍:「記得只做合約包嘅嘢」、「首先,合約有無寫明唔可以喺公司食飯?咁你明架啦!唔好咁易畀公司大到至得架」、「合約有無清楚列明工作內容,如果只係話返工,咁你只需個人返工就得,唔需要工作」。不少人抓住事主公司針對合約的字眼來回應:「咁合約都無寫自己個位唔食得呀」、「記住17:59:59分就起身放工,合約精神」。不過,有人則認為,長久與老闆抗衡,實在太傷神,不如早走早着:「可以揾定新工」、「如果呢番説話出自公司話事人,可以揾定後路」。
 

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