【網民職場Talk】女性較男性易揾工？網民分享兩大奇怪現象

在我們的傳統文化中，女性的地位一向被壓抑，男性佔據多數的社會資源，亦在事業上比女性得到更好的發展，有著更高的地位。但時移世易，女性在職場上的地位日漸提高，更有不少公司或行業傾向聘請女性僱員。有網民在討論區發帖，表示留意到職場招聘的現象，認為女性應徵者一般較男性容易獲聘。

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工作涉及體力勞動 僱主仍傾向聘請女性
從事倉務工作的事主發帖分享兩大「奇怪」現象。第一，女性找工作，一般都比男性更容易獲聘，甚至形容為「見親都好大機會中標」；第二，明明倉務工作涉及體力勞動，僱主卻傾向聘請女性。事主認為，僱主這樣的做法相當「無謂」。更甚者，這些女性受聘後，在工作時不夠力氣，竟然反指「搵個男人都無」，令事主深感無奈，認為若然她們不能勝任工作，根本不應投身這個行業。他更直指僱主聘請員工策略十分「攪鬼」。

網民意見不一
其他網民的看法則各有不同。有較客觀的回應指「做倉唔夠人用嘅時候，唔理男女都要請」。亦有網民表示同意事主的看法：「女仔不嬲易搵工過男」、「靚女見工，佢個樣本身已經係履歷表啦」、「就算請返來沖咖啡，你都想有個靚女啦」。更有女網民現身說法：「我見工通常黑 c (黑色絲襪) 短裙，十次九次都收到 Offer」另有網民與事主持相反意見，認為女性在見工時並非比男性佔優：「睇下邊個 Interview 啫，老闆係女人，話唔定鍾意請小鮮肉呢」有人認為獲聘與否，是跟工作能力有關：「如果你係有料到嘅話，就算你係麻甩佬都有分加架啦」。

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