【網民職場Talk】職位高不等於待遇好 網民盡數升職加辛之苦

身為打工仔,辛苦工作為的就是得到上司賞識,繼而獲得升職加薪的機會。然而,世事不盡如人意,打工仔升職後責任大了,負責的工作也變多,但薪金卻只有些微加幅,甚至遠遠補償不了多付出的汗水。有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿,分享升職加辛之苦。

辭職前獲升職加薪 員工猶豫

超時工作無補水 店舖搬遷仲要做工人?
升職加薪,絕對是打工仔夢寐以求的事,但如果加「薪」少加「辛」多,就是打工仔的惡夢。投稿的網民指自己的丈夫原本任職銷售員,升職後加入公司的後勤部門「返Office」,本以為轉文職後可以有固定上下班時間,每星期亦享有兩天假期,怎料每天下班回到家後仍要繼續工作,更沒有補水。每當店舖人手不足時,事主的丈夫亦要親自幫忙,甚至在店舖搬遷時充當搬運工人,更需要北上工作。最令事主感到無奈和不值的是,眼見丈夫工作增加但薪金加幅卻不多,「我可以點做?睇到間公司咁對員工真係好嬲!」

帖文引起網民的共鳴,大家都明白升職「加辛不加薪」之苦,「放心,間間公司都係咁」、「有啲公司升到某職位就無OT錢,計返人工仲少咗」、「職位愈高,工作愈多」。亦有不少人建議事主勸丈夫另謀高就,「當加薪cover唔到加辛,有冇考慮另謀高就?工有得轉,健康無得返轉頭」、「升職就拎住新Title去揾工啦」、「白領唔係你想像中咁好做」。

身體差影響升職? 網民怕Body Check肥佬影響仕途
 

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