還記得以前上學時,一旦遲到,就要被罰站嗎?為甚麼出來社會做事,遲到反而成了「慣例」,還不用受到處分?若公司有同事慣性遲到,你又會開口提醒他嗎?有打工仔苦口婆心提醒新同事不要再遲到,卻被無視,令他大感無奈,逐於討論區詢問網民,遲到是否已成為「新潮流」。
【網民職場Talk】不滿外籍同事經常遲到早退 打工仔反被批奴性重?
慣性遲到同事統統被炒
事主任職的公司,近年聘請的新同事,全都經常遲到,其中較早入職的兩位新同事,便已因為遲到問題太嚴重而過不到試用期。事主以為,由於兩位都是二十出頭,尚無時間觀念,才會出現如此情況。無奈公司最近再請一位四十多歲、住在公司附近的新同事,卻每天慣性遲到10分鐘以上。事主看不過眼,好言相勸,卻被無視。除了上班遲到,午膳時間外出整整一小時,回來時竟然「帶着個飯盒返嚟食」,令人感到莫名其妙。經兩次勸喻不果,老闆向事主表示想過年前將新同事解僱,令事主感到愛莫能助。
網民:早炒早着 遲炒訓唔着
一眾網民紛紛表示如此行為確實令人難以忍受,簡直是:「早炒早着,遲炒訓唔着!」、「頭3個月都要犯禁,除了抵死之外,no comments...」、「守時其實係員工基本,要人提已經好老土,提完仲遲,我係老細都炒啦!」更有網民回應指該名員工不懂珍惜現時工作機會:「5 日工,冇乜 OT,出面唔易揾,比市價低人工?唔係嘅話真係身在福中不知福了」。
打工仔遲到成癮問題嚴重
不少打工仔都留意到身邊總有一兩個同事習慣遲到,就算住得有多近,都改不掉壞習慣:「有很多人返工遲到是天性,不是住得遠或近的問題」有人甚至認為慣性遲等同上癮:「其實遲到係癮黎,要介嘅」。說到底,別人不介意因遲到而被炒,就算再花費唇舌也無可奈何:「樓主已經仁至義盡,佢鍾意被炒就由得佢囉」。