聖基茨和尼維斯投資移民局CEO:效率對投資入籍至關重要

倫敦2020年4月18日 /美通社/ -- 加勒比海國家聖基茨和尼維斯的投資移民局(CIU)的局長Les Khan先生,在最近接受總部位於倫敦的政府咨詢公司CS Global Partners(睿智國際)的訪談時表示,加速申請通道、豐富的經驗和可靠的盡職調查,是讓聖基茨和尼維斯成為投資移民(CBI)領域「鉑金標准」的決定性因素。

聖基茨和尼維斯投資移民項目於1984年推出,能夠為經過全面審查的個人及其家庭,提供以經濟上的貢獻換取聖基茨和尼維斯國籍的權利。兩年前,聖基茨和尼維斯總理哈里斯(Timothy Harris)推出了可持續發展基金(Sustainable Growth Fund,簡稱「SGF」),使之成為獲取聖基茨和尼維斯國籍最快速、最安全和最高效的通道。在結合加速申請通道(Accelerated Application Process,簡稱「AAP」)之後,現在可以保證,獲得批准的申請者在完成單獨的流程後,獲得聖基茨和尼維斯國籍以及相應的護照,這一過程不會超過60天。

Les Khan先生在提到加速申請通道時表示:「效率對我們的客戶非常重要,我們是唯一能夠提供加速通道服務的投資移民項目。」他對加速通道如何堅持定義聖基茨和尼維斯投資入籍項目的高標准盡職調查,進行了解釋:「針對想要迅速完成申請的高淨值人士,我們能夠以更高的價格提供進一步服務,但是我們也為此與盡職調查提供商進行協商。」

就投資移民局的內部營運,以及如何為了達到最快速度和最高品質而成功簡化流程,Les Khan先生表示:「我們所有的工作人員都時刻準備處理來自加速通道的申請,從我們收到申請的那一刻起,直至最終獲得批准,來自加速通道的申請一直具有優先權。」

通過加入可持續發展基金進行投資入籍,是最為直接、也最安全的方式。一旦他們通過了所有必要的盡職調查和獲得了原則性批准,投資者就可以一次性直接為聖基茨和尼維斯政府投資項目支付款項,15萬美元起,總體價格要取決於投資者的申請涵蓋多少家庭成員。除了在投資移民局網站上面獲得批准的授權人以外,聖基茨和尼維斯投資移民項目並沒有其他中介人。

申請者可以在他們所處的國家獲得聖基茨和尼維斯國籍,這是因為聖基茨和尼維斯並不要求他們親自前往該島國。此外,鑒於COVID-19疫情,出於安全考慮,申請流程暫時僅進行數碼化處理。

聯繫方式:

電郵:pr@csglobalpartners.com
網址:www.csglobalpartners.com

相關鏈接 :

http://www.csglobalpartners.com

Tags:
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場網民Talk】人工高壓力大 45歲打工仔寧退休不轉工?

    辛苦工作20多年,捱到今時今日,也是為了安穩的生活。如果你存款足夠,對現職工作又不太滿意,你會選擇轉工還是索性退休享受生活?......

  • 【職場熱話】高層最不能接受員工行為 榜首︰工作期間講粗言穢語

    【經濟日報專訊】時移世易,現時年輕一代打工仔大多數追求工作與生活平衡,新興的彈性自主工作如Freelancer、KOL、Blogger,甚至是Slash等在職場中湧現。那麼,作為傳統公司應該如何塑造一個自由氛圍的環境,令新一代不至於工作一兩年,到了開始能為公司創造價值的年期就悻悻然離去?

  • 【職場熱話】18區最痛苦的返工地點!觀塘熱到變蒸爐?

    香港的打工仔的確可憐,朝朝起身迫巴士、港鐵上班,人多車又疏,最弊近幾日天氣熱到令人中暑,未回到公司已經大汗疊細汗,成身臭味。一早起身壓力已經爆煲,有網友忍不住要在討論區開Post,讓大家一起「嚴選最地獄返工地點」,不知道哪區是你的心水呢?

  • 【職場貼士】同事瘋狂放負點算好? 醒你5招應對

    職場壓力無可避免,打工仔不只要應付龐大工作量,還要面對充滿負能量的同事,實在身心疲累。同事間情緒互相影響,好的就彼此推動,共同進步;壞的則令工作環境出現負能量,不但令工作氣氛變差,更影響工作效率。遇上「放負」同事,打工仔該如何應對?

  • 【網民職場Talk】同事頻頻去廁所 網民「擔心」:係咪有生理需要

    有沒有發現有些同事常常去廁所呢?如果只去廁所數分鐘就無傷大雅,但如果去超過半小時,甚至一小時,不只會影響工作進度,而且會令上司同事「擔心」健康狀況!

  • 【移居日本?】去便利店打工有望拎工作簽證 一文睇晒14種「特定技能」行業

    最近香港愈來愈多人想申請移民,英國、美國、澳洲和加拿大是熱門之選,但大家又有否想過申請工作簽證,到日本打工呢?日前,日本自由民主黨提出建議,將便利店列為「特定技能」項目,讓日本以外地區的人能夠申請工作簽證,協助日本人手短缺的行業。

  • 【職場熱話】未做夠一年就轉工會整花CV? 網民:未必喎

    不少人相信每份工作至少要做滿一年,才不會讓HR留下「Jumpy」(即欠忠誠,常轉工)的形象,所以即使對工作有所不滿,仍堅持做滿一年才轉工。不過,有打工仔分享自身經驗,表示即使未做滿一年,也不會影響HR的觀感。

  • 【網民職場Talk】大學Third Hon畢業 連累失面試機會?

    大學生近日陸續完成課程,開始踏上求職之路。若在大學取得一級榮譽(First Hon),可能會為CV加分,但在取得三級榮譽(Third Hon)的話,又會否影響僱主聘請意欲呢?有Third Hon畢業生遲遲未找到工作,在社交專頁《奴工處》投稿,了解Third Hon是否真的影響求職。

  • 【抗疫基金】將聘請10,000名公務員 張建宗︰文職佔70%

    【經濟日報專訊】本港最新失業率5.9%,政務司司長張建宗發表網誌稱,青少年失業情況較嚴重,15至19歲群組的失業率升至16.1%,是近4年高位;20至24歲人士的失業率也達13.4%。

  • 【畢業就業】疫市難揾工 浸大傳理系教授:成功全靠一件事

    新冠肺炎肆虐全球,為就業市場帶來沉重的打擊。踏入年中,又到一眾應屆畢業生傾巢而出揾工的時候。無情的疫症令不少企業倒閉、不少公司凍結招聘,今屆畢業生在求職路上將面對更大的挑戰。向來大受年輕人歡迎的傳媒、廣告、公關行業亦是重災區之一。