職員離開辦公室買飯 日企高層要公開道歉?

日本公營部門一位職員,被發現於去年9月至3月期間,共26次離開辦公室買飯盒,公司高層甚至因此要上電視鞠躬道歉。

日本職場出名刻薄員工,日本上班族向來自嘲「社畜」,社會大眾對於公務員的要求更高。近日就爆出日本神水道部門一位64歲職員,因多次離開辦公室3分鐘到對街買飯盒而被扣人工,公司高層要在電視上公開道歉。

不少網民指事件荒謬,但亦因此令人關注日本的職場文化的爭論,認為公開道歉更浪費時間;亦有網民表示這種嚴謹的文化,才形成日本人一絲不苛的態度。

香港網民回應:
1. 平時見同事如廁時間至少兩小時
2. 日本旅行就可以,長住就不了
3. 日本人對工作好認真,你班香港人唔清楚人地文化就罵
4. 輕鬆點香港人,千萬不要學
5. 社畜很慘 ,有時過份正確到極端真的很煩
 

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場熱話】每日躲在公司廁所偷懶10分鐘 網民推論月賺公司$250

    要數打工仔最常偷懶的地方,相信公司的洗手間定必榜上有名。雖然廁所滿佈細菌,甚至傳出惡臭......

  • 【薪酬趨勢】行情差工程師起薪點跌2成 專家︰企業有兩個做法

    【經濟日報專訊】建築業界面對工程量不足,員工和企業均面對困難。對員工來說,新入行工程師起薪點近3年跌近2成,令新人入行卻步,而有一定資歷的員工被裁員後,轉行亦感到困難。對企業而言,工務工程未能撥款,亦有礙公司財務規劃,有公司甚至面臨倒閉。

  • 【職場人際】無法與上司相處?4大跡象提醒你要遠離衰上司

    都市人工作繁忙,工時長,每天與上司、同事相處的時間絕對比家人、伴侶還要多。雖說我們沒有必要強求與同事成為朋友,但若然遇上話不投機半句多的同事、不懂體諒下屬的上司,不但影響工作士氣,更會不知不覺間對你的工作表現和心情造成負面影響。以下4個跡象,反映你正在應付一個「衰」上司,勸你還是早日遠離他吧。

  • 【職場人際】辦公室內不談政治?HR顧問︰3種話題易出事

    【晴報專訊】因為政治立場不同,與家人甚至同事之間出現爭拗,實屬常見。有網民稱平時跟同事午膳時盡量不談政治,目的是維持良好關係,免傷和氣。

  • 【網民職場Talk】下屬奉旨幫上司執手尾?打工仔列慘痛經歷

    打工仔工作繁忙,加上工時長,每天與同事相處的時間比家人、伴侶、朋友還要多,如果不幸遇上能力不高的上司,更會為工作添煩添亂。一個體貼下屬、表現出眾的上司,可謂可遇不可求,當你在職場打滾多年後,或許會發現職位高低往往與能力的高低不成正比。有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿,分享為人下屬的辛酸。

  • 【人力趨勢】2020年加薪幅度少、轉工難度高?HR顧問講解市場實況

    【經濟日報專訊】鑑於多種不利因素影響,香港就業市場面臨挑戰。不論企業或打工仔都需調整態度迎接2020年。國際專業人才招聘顧問公司華德士(Robert Walters)早前發表《薪酬調查2020》報告指,在全球經濟持續不穩定的情況下,本港就業市場漸趨保守。

  • 【職場熱話】公司搞交換禮物4個注意事項 有同事似惡意戲弄試過……

    【晴報專訊】就快踏入2020年,不少公司都會搞派對與眾同樂。有網民指公司要求每位員工準備一份$100至$120的禮物,在派對上交換禮物,但有同事拒絕參加,被其他人認為太「小家」。

  • 【職場熱話】員工家中做白事請假 無情上司一句惹爭議

    【晴報專訊】親人離世帶來的打擊甚大,如遇上無情僱主拒絕批假,打工仔無暇處理親人身後事無疑是二次打擊。一位於中醫診所任職的台灣女子,就被上司以「人手不足」為由拒批喪假。涉事主管被網民狠批無同理心,認為僱主應將心比己,莫因怕影響進度而犧牲員工福祉,甚至違法。

  • 【自我增值】又到年度Appraisal?教你3個加分方法

    一年容易又到年底,回想過去一年,你有沒有在工作上取得甚麼成就,又有沒有留下甚麼遺憾?大部分公司都會在年底進行一年一度的員工考核(Appraisal),這對一眾打工仔來說十分重要,因為考核結果足以影響年終獎金的數量、加薪幅度和升職機會等。有研究指出,75%的員工認為在進行年度考核時,與上司面對面交談是最大壓力和最緊張的部分。如果想在考核期間表現自己,可以參考以下3個加分方法!

  • 【網民職場Talk】上司無建設只懂「偷橋」 打工仔大感不滿可以點?

    職場上,相信每一份打工仔都希望遇上一位既能體諒下屬,又能提供實際協助和建議的上司。然而,世事又豈能盡如人意?有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿,批評上司只懂偷取下屬的意見,對工作毫無貢獻之餘,更經常無理責備下屬,令他十分不滿。