【職場人際】返工爆粗係真性情定粗鄙? 講粗口潛規則你識唔識?

正所謂「話不投機半句多,話很投機髒話多」,粗口是讓對方放下防備的工具嗎?你有沒有同事說粗口特別鏗鏘有力又風趣?但有些人則覺得說粗口沒文化又粗鄙。然而,其實只要看場合和對象,善用粗口可能有怡情和紓緩氣氛的作用,助你快速在職場中與同事建立互信的關係。

有些同事總是不知不覺在每句句子中間夾雜了很多助語詞,令所表達的內容變得更加生動有趣。其實,英國媒體BBC有報道表示,在職場上使用粗言穢語,確實有利也有弊。

連前總統都爆粗
該報道引述了兩項調查,其中一項指約有90%的英國人都會講粗口,但很少有人覺得這是無禮行為;然而,美國網路人力銀行 CareerBuilder 的調查則指,約有81%僱主覺得講粗口是不專業、不夠成熟、缺乏自制力,甚至沒有智慧的表現。

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其實有好多位高權重的人也試過在公開場合講粗口,例如為人熟悉的廚師Gordon Ramsay,要在節目找到他的爆粗片段,實在不難;Yahoo前CEO卡羅爾.巴茨(Carol Bartz)亦曾在公開場合講粗口;就連前美國總統奧巴馬(Barack Obama)於2010年發生墨西哥灣原油洩漏事件之後,他亦指要找出「whose ass to kick﹙該負責任的人﹚」。

所以並非每個愛講粗俗說話的人,都會因此而影響了職業發展。

融入工作環境
該報道引述另一項研究,研究人員假扮成英國某公司的員工,最初他沒被同事接納,但當他開始用粗言笑鬧另一名員工後,卻改變了他與同事的關係,大家就如他通過了某儀式一樣,與他談笑風生; 在某些情況,說粗口是建立人際關係的一種方式。

講粗口有潛規則
雖則粗口可怡情又助大家建立人際關係,但潛規則是不可以涉及性別歧視和種族主義言論,亦不要在小童、客戶及面試人員前講粗口,講粗口的時機、地點、方式,與粗口本身同樣重要,但要搞清楚哪些內容可以接受,哪些內容觸犯禁忌。

美國饒舌歌手50 Cent曾因為在加勒比海的聖基茨島的表演中講粗口,遭到逮捕和罰款。簡而言之,如果不了解當個生態環境的規則,就應該謹慎為上,慎言慎思。

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