【職場技巧】適當時候要識得Say No拒絕 勇敢學6招旁身

樂於助人固然是一件好事,但當自己真應付不了時也別逞強,因為勉強做又做不好的話,別人只會責怪你,所以在回應別人的請求前,應先衡量自己的能力和需承擔的責任,若真的做不來,就要要拒絕那些無理的請求。以下6招婉轉地拒絕別人請求的語言藝術,對方聰明的話,應懂得知難而退。

延伸閱讀:【職場溝通】對答唔夠肯定難獲同事信任 呢4句少講為妙! 職場新聞 趣聞 / 熱話

沒說「不」字卻可拒絕別人的方法(按圖了解):

 

部份應對方法或會令對方覺得你不禮貌,但其實對方硬要提出無理要求,或是以奉旨要別人幫忙的態度尋求協助,以各種方法打發他們也不失為一個可參考的建議。

當然有足夠勇氣的話,亦可以直接說「不」,立刻拒絕別人雖然會令人有點失望,但一瞬的失望總比給予別人假希望來得好,而且在職責上,自己或亦沒有義務答應請求,堅決地說不,反而減少誤會及磨擦,對彼此日後的合作說不定更有利。

﹙資料來源:The Cooper Review﹚

延伸閱讀:【職場溝通】長氣同事一見就怕 扮聽10招幫你甩身

延伸閱讀:【職場溝通】對答唔夠肯定難獲同事信任 呢4句少講為妙! 職場新聞 趣聞 / 熱話

延伸閱讀:【職場溝通】上司工餘時間搵你要點Reply? 學識3個執生講法

延伸閱讀:【職場溝通】肯蝕底唔等於要食死貓! 3句說話表明原因兼認錯

延伸閱讀:【職場溝通】乜都只係一句多謝唔夠誠意? 3個方法表達謝意

 

CTgoodjobs 推出全港首創 WhatsApp 搵工平台「搵工快」,八大行業 2,000+ 前線、兼職空缺等緊你!

 

 

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場溝通】想向上司投訴同事難頂 唔想被指是非精 你要識……

    同事嘈吵、做事甩漏沒交帶、屢勸不改,要你幫忙收拾欄攤子,雖做人不應怕蝕底,但同事次次如是,實在太平公平,當你希望向上司投訴反映,但又不想被標籤為是非精戳背脊,那以下9大注意事項就要小心!

  • 【職場人際】唔做職場yes man要有主見 6招教你提出反對意見

    職場上,甚麼都答:「係!」、「好!」、「跟你的!」其實並不會令你平步青雲,要有主見才會令人知道你是一個有用、肯突破、肯改進的好員工!然而,勇於提出意見是好事,可以提出反對對方的意見時,會否令對方不開心或感到不被尊重?彼此的想法、價值觀及意見有不同時,該怎樣處理?

  • 【職場溝通】長氣同事一見就怕 扮聽10招幫你甩身

    有時壓力除了來自於工作內容本身,亦來自於同事身上。你身邊有沒有一個總是說不停、但說話內容毫無意義、一開口卻停止不了、完成沒留意大家都不喜歡聽他說話的同事?即使多次打斷他的話或轉移話題,都遏止不了他要說話的決心,這實在是疲勞轟炸!

  • 【職場溝通】對答唔夠肯定難獲同事信任 呢4句少講為妙!

    不少打工仔都為怕得罪人多,做事總是畏首畏尾、膽少怕事。但其實說話經常有所保留,會令人有自信不足的感覺,上司都不敢將重要的事項交由你處理,難有晉升的機會。

  • 【職場文化】結束WFH 喺公司經常被同事騷擾?5招表達不滿又不失禮貌

    鑑於疫情暫緩,不少公司都員工結束在家工作﹙WFH,Work From Home﹚的安排,大部分打工仔都回到辦公室工作。實踐過好幾星期在家工作後,突然重回人多的辦公室,實在有點不習慣!尤其是令辦公室嘈到拆天,大聲講話大聲笑的同事,真的令人感到非常困擾。

  • 【職場文化】建立職場形象就要識得道歉! Say Sorry都有4種方式

    人總會有犯錯的時候,再好的上司也是人,但區分好與壞上司的其中一點,便是他會否願意放下身段,向下屬道歉。道歉是一種敢於承擔責任與回應錯誤的理想方法,而道歉並不是單單一句「對不起」,更應同時提出修正方案,這樣才能讓同事、下屬感到被尊重。

  • 【職場溝通】肯蝕底唔等於要食死貓! 3句說話表明原因兼認錯

    不論在職場也好,做人本身也好,別怕吃虧乃一大生存法則,事事斤斤計較會令個人形象變差之餘,在自己遇到困難時亦難似獲得救援之手。然而,肯吃虧不代表所有事情都要啞忍!有時死貓不可亂食,因為這會直接影響你的聲譽,那有甚麼方法可以委婉地讓對方知道實際上不是你的錯?

  • 【職場文化】多嘢做到唔想應酬同事 5招表達忙碌狀態

    不知道大家所處的職場,有沒有一種「忙碌文化」?工作種是愈來愈多,你以為完成了手頭上的工作,但卻陸逐有來,既然你有能力完成現有工作,即可以再加多一點,沒完沒了。不停說:「很忙」、「累死人」、「大壓力」,卻不會紓緩工作壓力,也無助於提升效率,而被老闆及上司無意中聽到時,對你會有甚麼印象?

  • 【職場文化】應對職場欺凌 辦公室生存7大法則

    職場欺凌其實每一天都有上演,因為有人的地方就有是非和小圈子,亦總會有人看自己不順眼。如果不幸受到上司或同事的針對,被杯葛、被講是非,每天返工真的如同受刑一樣,影響自己的精神健康,嚴重的更可能引起抑鬱或焦慮等情緒病。

  • 【職場技巧】想升職搏表現乜都話好? 5句說話爭取好印象!

    事事說:「好!」、「可以!」就是一個好員工嗎?雖然打工仔都希望自己的上司可以給予正確的指引,並讓自己有所進步,但有時上司都還在「學習做上司」的階段,所以若你只懂得附和,而沒有自己的主見的話,實在很難讓上司賞識和信任你。