【職場熱話】全公司慣性OT無人敢早走 作為新同事你會點樣做?

香港出名工時長,加班文化深入民心。有時候工作量大得打工仔不得不OT都無可奈何。正常打工仔會做完手頭工作,盡早下班。問題是,如果你是已經完成工作又或昤新入職的同事,並打算收工之時,發現全部人還在位置上工作,你又會怎麼做?

【職場熱話】準時收工反被同事恥笑?向OT說不的3個原因

今日有網民在「奴工處」專頁大吐苦水,指自己在某公司感受何謂「奴隸制度」:合約列明6點下班,但每天除了管理層外所有人都習慣性加班至8、9點,而且沒有加班費。慣性OT甚至表現在節日前夕,公司通告指5點下班,但全公司依舊自動自覺加班到6點才離開,一眾同事還笑指已經提早下班。事主表示「原來有咁多奴隸支持佢(公司)嗰奴隸制度」,才令眾人自覺慣性OT,因此離職。

此Post一出,立刻引起網民議論。很多網民說自己也有類似經歷,指遇到這情況下依然準時下班,或者儘早辭職。有網民指出上司在會議時勸諭眾人加班,「咁辛苦開間公司出黎,你哋就咁準時走」。眾人感嘆香港「太多呢種奴隸」才會造成慣性OT這種「奴隸制度」。

【自我增值】準時收工先係王道!OT前思考3件事

 

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