【職場熱話】投訴性騷擾反被炒 企業女高層分享遭遇

【職場熱話】投訴性騷擾反被炒 企業女高層分享遭遇

【經濟日報專訊】交友軟件Tinder一位前女高層,目前正起訴該公司,聲稱自己曾被上司性騷擾,經內部投訴後更遭解僱。

Rosette Pambakian曾任Tinder營銷副總裁,日前她向洛杉磯高等法院提交訴訟稱,2016年Tinder時任行政總裁Greg Blatt,於一間酒店的公司聚會後,在未經她同意下摸胸及強吻。

該訴訟指,Blatt當時向Pambakian說了一些性騷擾言論,又稱「希望聚會與她離開」。Pambakian擔心他會有實際行動,故立刻與兩位同事回房間,冀躲開Blatt。未幾Blatt出現於房間,並將Pambakian推倒床上,未經她同意下摸胸及強吻。Blatt助手及另一位同事,均目擊事發經過。事後Blatt向Pambakian道歉,她同意不再談論事件,以免影響工作和個人聲譽。

索賠保密協議 受害人拒簽
不過,Pambakian有向Tinder創辦人Sean Rad提及此事,其後Rad亦有嘗試向Tinder母公司Match Group及IAC Interactive反映問題。她最終會見兩名公司律師,詳細說明事發經過。

訴訟中又稱,Match Group展開內部調查時,除了Blatt助手外,並沒有查問過當晚在房間的另一證人。後來公司又要求Pambakian簽署一份關於性騷擾索賠的保密協議,惟她拒絕。代表律師表示,公司的結論僅指出,這種行為是雙方自願的,最後還開除Pambakian。

事實上,「#MeToo」反性侵浪潮兩年前席捲全球,Google約2萬名員工去年亦曾罷工,為女性員工爭取合理權益,要求管理層改革,杜絕性騷擾及性侵事件。

欄名 : Good Job Insight

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