【職場熱話】辦公室設計透露管理玄機?打工仔︰咁坐法我怕被炒

現時許多公司都採用開放式辦公室(Open Office)的設計,令辦公室看上去更有空間感,同時增加同事的交流,營造更好的工作氣氛;不過,不少打工仔反而覺得Open Office欠私隱,工作容易分心,影響效率。最近,有網民指出某公司的Open Office不設固定座位,令人擔心在公司容易「地位不保」。

延伸閱讀:【職場熱話】甲級寫字樓Vs. 工廈返工 網民︰滿足兩個要求就OK

高級Open Office VS 一般固定座位辦公室 哪個較優勝?
這名網民指面對2個工作機會,第一個工作地點是高級商務中心,仿如身處五星級酒店,有無限量供應的咖啡,還有淋浴間;然而,辦公室沒有固定座位,需要每天自攜電腦上班。第二個工作地點是一般的辦公室,環境沒有特別高級,但是有固定座位,也有儲物櫃。問到一眾網民假設只看工作環境,不理會其他條件,會選哪個工作環境。

不少網民都指如果薪金一樣的話,會選擇第二個工作環境,因為感覺會更有歸屬感,也可以自己佈置辦公桌,而且沒有固定座位的辦公室會令人覺得老闆隨時可以解僱自己,「當然2,有歸屬感」、「2,喜歡佈置自己的辦公桌」、「我選2,沒座位會覺得隨時就叫我走人」。再加上第一個工作環境太奇怪,網民認為這間公司設備安排不妥,工作期間根本不需要淋浴,但重要如電腦卻沒有供應,「薪水一樣怎可能會去沒提供設備的公司」、「背筆電太累了」。

延伸閱讀:【新冠肺炎】不讓員工在家工作 公司讓員工調位坐防疫?!

美國研究公司IPSOS就曾經進行調查,在開放式辦公室工作的打工仔,每天會因注意力分散而消耗86分鐘,而且幾乎全部(95%)打工仔寧願在封閉的私人空間工作,也不願留在開放式辦公室,可見大家雖認為開放式辦公場所有助增強員工溝通,但同時容易受外界干擾,拖慢工作進度。
 

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【企業管理】LRC提供全面員工福利 貼心老闆︰無裁員計劃

    在新冠肺炎疫情爆發期間,香港各行各業受到不同程度的影響,當中款待業打擊最大。 「我們沒有裁員計劃,員工的工作保障及健康保障是十分重要的。」 Ladies’ Recreation Club (下稱LRC) 總經理Kurt Walter分享道。

  • 【網民職場Talk】同事超愛擦鞋 為保飯碗竟主動要求減人工

    每間公司總有一些員工愛擦鞋,對老闆的策略、想法、衣着,甚至飲食口味大讚特讚,又時常工作至通宵達旦,務求讓老闆留下好印象,在公司能夠力爭上游。近日更有打工仔在社交平台留言,大爆同事為了保飯碗,竟明言願意減薪,令人咋舌!

  • 【網民職場Talk】同事頻頻去廁所 網民「擔心」:係咪有生理需要

    有沒有發現有些同事常常去廁所呢?如果只去廁所數分鐘就無傷大雅,但如果去超過半小時,甚至一小時,不只會影響工作進度,而且會令上司同事「擔心」健康狀況!

  • 【保就業計劃】調查:逾半人不知僱主有否申請 憂僱主炒舊請新賺差額

    政府前日(16日)公布最新失業率升至5.9%,比起上次公布增加0.7%,創2009年環球金融海嘯以來最高。關注綜援低收入聯盟(關綜聯)日前公布保就業計劃對基層勞工的幫助調查結果......

  • 【網民職場Talk】收幾多錢人工 係咪只做同等價值工作量?

    有些打工仔常說:「收幾多錢,做幾多錢嘢」,即是只做好同等價值工作量,不做多餘的事。畢竟人人想法不一樣,此句話究竟是對還是錯,其實沒有正確答案,而從近日討論區的言論可見,確實有不少人認同「收幾多錢做幾多嘢」。

  • 【網民職場Talk】打工仔日日準時收工 竟險被裁員?

    日劇《我要準時放工》講述女主角東山結衣(吉高由里子飾)秉持「絕不加班」精神,在工作時間內有效率完成工作,每日一到6點便準時收工,卻引起其他同事和下屬側目。想不到現實生活中,有打工仔也因準時收工而引起同事不滿,甚至差點被炒!

  • 【網民職場Talk】上一份工不歡而散 打工仔教你見工點交代

    辭職總有千萬個理由,有人想放個長假,亦有人想尋求更好待遇,不過亦有些打工仔因為與公司上司或同事不合,最終不歡而散。不過,打工仔求職面試時,切忌講舊東家的壞話,否則令面試的HR或僱主留下壞印象。

  • 【彈性工作】Facebook一半員工將永久WFH 並擴展至多地實行

    【經濟日報專訊】新冠肺炎持續期間,科企紛紛實行在家工作。Facebook(fb)行政總裁朱克伯格(Mark Zuckerberg)最近表示,在未來5至10年內,有約5成員工將長期實行在家工作......

  • 【抗疫基金】確保僱員不被減薪?羅致光︰無法阻止加人工

    日前,政府公布了更多關於防疫抗疫基金的「保就業計劃」內容,由於是次補貼設有僱主罰款制度,若僱主未有將全數的補貼,發放予旗下的員工,則須向政府歸還沒有發放的補貼金額,惟有人質疑此「保就業計劃」有漏洞。

  • 【自我增值】無同事想同你做朋友? 5大原因值得反思

    雖說職場難有真友誼,但是事實上也不是如此絕望。一個工作團隊中,總有人比較合得來,也總有些人較難共事,如果你發現自己在職場上真的連一個朋友都沒有......