【職場熱話】追不上MT的高薪 2年半經驗值多少人工?

不少畢業生初踏職場都會選擇投身大公司的Management Trainee(見習行政人員)一職,除了晉升前景好、學習機會豐富,薪金也十分可觀。不過,沒有當上見習行政人員的職場生活又會是怎樣?

【職場熱話】洗碗工月薪逾1.5萬 Fresh Grad呻點解讀完U人工更低

一名網民在討論區表示自己讀工程出身,畢業後第一份工作只得$1.7萬,現已工作了2年半,到今年12月才獲老闆聲稱加薪至$2.3萬,還要再等到下年6月才有望增至$2.5萬至上$2.7萬,剛剛好追上Fresh Grad當Management Trainee。他表示明明自己比今屆Fresh Grad早3年出來工作,但眼見身邊朋友都已經月入約$3萬,自覺不中用。

事主過分自信 遭網民狠批
有網民留言指「老細話你都信」,事主回覆指「呢個寫包單」,因為一離開現職的Start-up公司,公司就會完蛋。就是因為事主自信滿滿的回覆引起不少網民狠批「信老細係大忌嚟」、「人地請多個踢你走都仲得呀」、「做人唔好咁自大」、「點解唔自己做Startup?幫人打工咁傻豬呀」。

MT唔易入 網民:「人比人,比死人」
雖然表面上MT的薪酬待遇可能比其他職位優勝,但是網民指事主根本沒有了解到實際MT的工作量和職位要求,「有冇想過MT唔易入。人比人,比死人」、「大把拎住個Degree 5年都係20K,有啲人高人工的背後係好多嘢做,以香港的環境, 我就寧願揾少10K但係每日多兩三個鐘發夢」、「唔洗做多贏你成世啦」、「同人比永遠唔夠,同自己比啦」。

【自我增值】公司減人工 應果斷辭職還是答應以保工作?(附3招防減薪)

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