【職場熱話】面試見到冇人戴口罩 即刻走人 網民:唔想加入「見工群組」

新冠肺炎疫情的影響下,政府統計處公布,今年4月至6月經季節性調整的失業率為6.2%,創逾15年新高,而就業不足率為3.7%,接近17年來的高位。所以打工仔在這段時間接到面試的電話,知道有面試的機會,應該會珍而重之﹗然而,若到達面試場地,發現這公司的人都沒戴口罩,你當下會怎樣處理?

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有網民在社交網站「奴工處」專頁上投稿,指去見工面試時,發現這間公司沒有人戴口罩,於是他立刻決定不面試,然後走人!然而,他亦有稍為反省地問:「呢個巿道,我係唔係太任性?」

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網民大讚事主有遠見

大部分網民都贊成事主的做法,並表示:「當然走啦,班interviewers完全唔講衛生,請你都唔敢做。」、「加入見工群組就無謂啦!」、「命仔緊要呀!肺炎一中咗就成世了!」、「唔係任性,你有權咁做。」、「畀我都走啦,冇嘢比健康緊要。」、「成間公司唔戴口罩,你見得成入去做,都會長期面對衛生問題。」、「你有遠見!如果請咗你後,你同一班唔戴口罩嘅人一齊做嘢喎!何必浪費時間見工!」、「而家個時勢都唔戴,份工唔要都罷啦」、「你窮就一時,你病瓜咗就一世。做人做鬼,自己決定。」

遇到不合理 早走早着?

網民意見句句精警,亦不無道理。近日疫情雖有回落跡象,但每日確診個案超過80宗,實在不應放鬆,個人衛生直接影響到身邊所有人。

有沒有戴口罩,就可以看到公司的形象和處事手法。如果一間公司的面試者以至員工都沒有戴口罩,可見他們的思想都有點問題,政策上亦不見完善及有公德心,若成功通過面試並獲聘用,日後可能在公司對員工的政策措施方面,都會感到不合理,所以早走早着,其實並不是任性的決定。

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