【職場熱話】title定係人工重要啲?網民:細公司做Director都無人覺得你勁

人望高處,升職加人工是不少打工仔的願望與目標,不過,如果再仔細分析,可能更加多打工仔只在乎加人工與否,升職?好像已經沒所謂了。但title卻有助長遠的事業發展,不知道各位打工仔覺得title重要,還是人工重要一點呢?

延伸閱讀:【戶外工作】以新聞攝影紀錄歷史 上山下海、更曾中彈 只憑一份使命感

有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿,分享自己正面對兩份工作的抉擇,「我做酒店業,一間offer manager位,department in charge,有下屬,比另一份少$1000,返六日,九個鐘;另一間offer supervisor,冇下屬,對上仲有個經理,多$1000,返五日,10個鐘。應該點揀?title緊要定係錢緊要?感謝各位意見!」

網民的意見會是一面倒,還是各佔一半呢?作為打工仔的你,如果面對事主此情況,又會怎樣選擇?

 

即睇網民回應:﹙按圖了解﹚

網民:「錢。5日上班、唔使管人,仲洗諗?」

網民:「三個都優點嚟,到底佢揀咩?」

網民:「Title呢家嘢,有料就銜頭,無料就⋯⋯」

網民:「差$1000嘅話我會揀Title,攞住個Title搵下份工可以叫高啲,不過每一行唔同啦。」

網民:「後生要title:老鬼要人工。」

網民:「5日、仲多$1000,打工當然係錢緊要!咁鍾意title, 自己開間公司做CEO咪得囉!」

網民:「多1000蚊咋?以為多10000,梗係返5日啦 ,點都會有對上的職位,就算經理都仲有老細,我寧願返5日好過!」

網民:「做manager人工仲少啲,孭飛又多啲,唔使諗,一定係揀supervisor!」

網民:「將來最緊要。睇長遠。你有無經驗lead 人?邊間可以學到嘢? 我自己會揀第一間。」

網民:「細公司做Director都無人覺得你勁!」

網民:「全部都唔係最重要嘅考慮因素。最緊要係邊間公司,同埋背後嘅制度、企業品牌同企業文化。」

網民:「要知道自己現在事業階段需要乜嘢,唔單只睇對方offer。」

 

不要迷信高層職位
雖然對於title還是人工,網民都各有意見,不過,有網民則認為要視乎事主個人現階段正追求甚麼和需要甚麼,他表示:「若你現在已ready想攞多啲管理經驗,咁一定揀高級啲嗰份。好多時管理都係揹上好多問題,你ready 接受磨練便可。管理也不是一兩年浸出來,起碼預浸十幾廿年才有啲睇頭。」

他再道:「若你現在階段需要的不是管理經驗,而是穩定性、或時間空間、或學習機會、或發展副業、或增廣見聞,便可揀返自己想要嗰類嘢。但不要迷信高層職位,呢啲係虛榮,對實際事業發展不一定有用,同埋你遲早都一定有,甚至會可能多到你唔想要。所以好視乎你現在階段所需。」

延伸閱讀:【戶外工作】以新聞攝影紀錄歷史 上山下海、更曾中彈 只憑一份使命感

延伸閱讀:【另類職人】劍擊十年 由運動員到社工 轉職感言:兩者最着重同是「溝通」

延伸閱讀:【轉職故事】前攝影師到老字號銀都冰室學沖奶茶 賣樽仔奶茶延續傳統

延伸閱讀:【全職爸爸】由舞蹈員到全職爸爸 試過凍水開奶、搽錯cream、仲有唔小心……

延伸閱讀:【職場戀愛】男上司同男下屬打機 情到濃時鍚咗啖 網民:快啲表白!

延伸閱讀:【職場戀愛】男上司追男下屬 結局竟然反轉? 網民:sweet過睇BL!

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場熱話】MIRROR係男顏禍水?買唔到教主雜誌拍枱喊 網民:辦公室風雲咁⋯

    MIRROR風靡全港,其中Anson Lo教主的人氣超勁,早前其粉絲神徒們為慶祝其生日,花盡千花又買廣告板、又賣郵輪廣告。最近,Anson Lo更登上雜誌封面,各神徒當然想作收藏之用!只不過,沒想到一本雜誌,就能令打工仔們發癲,更在辦公室上演辦公室風雲戲碼!

  • 【職場熱話】舊公司不停問公事、打嚟叫自己返去做義工 網民:不在其位 不謀其政!

    辭職就應該與舊公司斷尾,不過很多前上司、前老闆都沒有這個概念,還覺得前員工有義務要幫舊公司,真的令人非常不解。更為此,他們會不惜厚臉皮地騷擾前員工,真的很想說一句:「前老闆,你一定不知道我為甚麼要辭職吧?」

  • 【職場熱話】返新工畀阿姐恐嚇:好好享受蜜月期 之後日日OT!

    不少打工仔在面試時,都會勇敢地打探一下該公司的加班文化,可是很多時面試官都不會正面回答你這問題……面對加班情況,各位打工仔會「硬食」還是拒絕加班呢?

  • 【職場熱話】同事個個忙到lunch都唔食 自己食完好大壓力 網民:相約奈何橋見

    打工仔最期待的一定是放工,不過在放工之前,還有一個lunch time喘息時間可以期待一下。連續工作會令效率減低,所以需要小休,才能為自己差電,重新提高工作效率。可是,如果身邊的同事個個忙到lunch的沒時間去吃,你又會怎樣做呢?

  • 【職場熱話】做Marketing但公司唔畀用社交媒體!網民:咁會計係咪只可以用算盤?

    現在是數碼科技的年代,Digital Marketing是大勢所趨,只要有facebook、instagram就個個都可以為自己進行宣傳。但偏偏有公司請marketing卻限制大家不可使用facebook、instagram、YouTube、google等社交軟件……

  • 【職場熱話】靚仔同事原來好變態!女同事慘被纏住:偷文具、扮偶遇、仲…

    靚仔就能橫行無忌?很多人覺得長相代表一切,在職場上更是好處多多,要認識另一半自然易過借火!不過,當你發現靚仔都有不為人知的一面,又會否繼續與他交往下去?

  • 【職場穿搭】女同事愛名牌 衣服logo密鋪平面、手袋放座位當眼處 同事:好難駕馭!

    人靠衣裝,佛靠金裝,有適當的場合穿合適的衣服,是尊重別人也尊重自己的表現。所以不少女士都很熱衷於裝扮自己,特顯自己對對方的尊重!不過,在添置衣物時,是不名牌就必屬佳品呢?有時可能還是需要看看自己是否合襯……

  • 【職場熱話】臨收工先話要送文件 阻住其他人收工係咪會幸福啲?

    打工仔最討厭的是甚麼?當然是被阻收工!正所謂「阻人收工,尤如殺人父母」,沒有甚麼能阻止到打工仔想收工的決心!但若果臨收工時才接到工作指示,大家又會怎樣應對呢?

  • 【職場熱話】辭咗職 打工仔苦惱老細仲不斷畀新project 網民:遞咗信即刻覺得唔使做?

    很多打工仔都因為工作不愉快而辭職吧?而當鼓起勇氣遞信後,你覺得終於得到解脫,不過,除非你賠錢即走,不然你還有一個月的交接期,遞信並不等於可以立即不用工作,你還得好好交待工作內容予下一手同事,這才可以好來好去。

  • 【職場熱話】喺位食早餐、食飯超時、冇倒垃圾 通通記名!網民:慘過返學!

    各位打工仔的公司是嚴厲還是寬鬆?有沒有些公司的規矩就如在學時一樣嚴格?有網民分享,自己的公司竟然有記名制度,犯錯多過三次還會慘被扣糧……