【職場見聞】攬功、不信任員工 調查:逾4成人因為上司而辭職!

打工仔辭職的理由有很多,或許是不滿意工作內容,或許是不滿意公司文化、晉升前景等,但這一切原因,可能都與上司有關。外國網站 BambooHR的調查發現,44%打工仔辭職的原因都與上司有關,他們訪問了超過1,000名美國打工仔,讓他們以「完全不能接受」至「完全可以接受」來評價24種上司的討厭行為,最令人討厭的10種行為如下:

延伸閱讀:【職場人際】無法與上司相處?4大跡象提醒你要遠離衰上司

1. 搶下屬功勞
2. 對下屬不信任和不下放權力
3. 即使下屬的工作量過多都不在意
4. 沒有為下屬爭取金錢賠償
5. 聘請或提拔錯誤的人
6. 當下屬與客戶意見不合時,沒有給予支持
7. 沒有為工作或職責給予正確的方向和指導
8. 微管理,不容許下屬自由工作
9. 只在意下屬的缺點而不是優點
10. 沒有寄予清晰的期望

搶下屬功勞最討厭
當你絞盡腦汁,經歷多次OT,好不容易取得成績後不但得不到上司的讚賞,甚至所有人都歸功於沒有參與其中的上司,任誰也不好受吧?調查發現,年輕的僱員對於被上司搶去功勞較資深的僱員寬容,在18至29歲的受訪者中,57%表示不能接受被上司搶功勞,而60歲以上的受訪者,則有77%表示不能接受這個行為。

延伸閱讀:點先知衰上司搵你笨?要留意 5大跡象

上司認為不是大問題
有趣的是,受訪的上司認為員工所討厭的行為並不是那麼差。針對搶下屬的功勞、不相信或不向下屬下放權力等行為,只有20%上司認為是不能接受,證明「上司想的與你不一樣」。

男女觀點大不同
調查發現,不同性別的員工,所討厭的行為都有所不同。在24種行為中,有19種行為,女性比男性認為更不可接受。相反,以下5個行為是男性比女性認為更不能接受:

-上司在社交媒體上拒絕你的交友邀請
-不願意在工時以外花時間相處
-委派新的工作,要求下屬跳出舒適區
-沒有在更上級的人面前認可下屬的貢獻
-要求下屬在私人時間處理精神健康

調查發現,44%男女僱員都因為衰上司而離職,31%的女士表示原因是上司做了不恰當的行為,而只有20%男士以同樣理由辭職。此外,當員工的上司愈多,愈大機會因為上司而離職。


想免費進修?即睇︰https://bit.ly/2XGc0L7

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【轉工跳槽】離職原因使唔使講真心話? 網民:冇着數喎

    打工仔離職原因除了找到條件優厚的新工作,還有想找新挑戰、休息一段時間、在現時公司工作不愉快等。不過,打工仔辭職時,是否需要坦白談及離職原因呢?台灣一名打工仔現正面對這個疑問。

  • 【職場文化】打工仔呻與同事冇偈傾 反被諷:返工仲想識朋友?

    不少打工仔只求同事之間能保持良好合作關係,不求大家能昇華至朋友,所以有些打工仔常說:「返工識到朋友當Bonus」,勸初入職的年輕人不要對職場抱太多憧憬。最近有網民抱怨與同事關係疏離,卻被人諷刺:「上班還想跟大家當好朋友啊?」

  • 【職場男女】辦公室爆感情糾紛要避嫌 最好兩個只能活一個?

    「小豬」羅志祥上月被前女友周揚青踢爆多次偷情,還與公司旗下女藝人愷樂有超友誼關係,震撼中港台。近日小豬和愷樂主持的長壽綜藝節目《娛樂百份百》(《娛百》)蘊釀人事調動,節目組有意只保留小豬,將愷樂踢出《娛百》,為節目收視止血。

  • 【職場奇聞】為咗女下屬激嬲老婆 全因一粒鈕...?

    激嬲女朋友或老婆的方法,可以多達10萬種,但你聽過最離奇的原因是甚麼?如果屬「不懂與異性保持距離」類別,則只能怪男士太不細心。然而,如果是因為女下屬的一個奇怪要求而「誤踩地雷」,又是否太冤枉?有打工仔於討論區發帖文,表示近日於公司發生了一件怪事,以致被老婆「黑面」3天之久……

  • 【自我增值】指示朝令夕改? 面對3大乞人憎上司有對策

    職場上有着各種上司,有上司把所有工作「攬上身」,當他的下屬的當然感覺輕鬆;不過,也有些上司把所有工作推到下屬身上......

  • 【辭職學問】單親媽險被炒 女同事睇唔過眼代離職

    這場新冠肺炎的疫情令全球經濟大受打擊,企業接二連三傳出裁員消息,對於本身是家庭支柱,有一定經濟負擔的打工仔來說,可謂是惡夢......

  • 【辭職學問】最忌唱衰舊公司 辭職後注意5件事

    辭職的原因有千百種,但終究還是離不開對工作內容、公司政策、同事、上司等的不滿。辭職看起來簡單,事實上卻十分棘手,原因是你的離去意味著為同事帶來更重的工作負擔,影響的不只有自己,還有上司和同事。想好聚好散,絕對不容易。

  • 【網民職場Talk】同事頻頻去廁所 網民「擔心」:係咪有生理需要

    有沒有發現有些同事常常去廁所呢?如果只去廁所數分鐘就無傷大雅,但如果去超過半小時,甚至一小時,不只會影響工作進度,而且會令上司同事「擔心」健康狀況!

  • 【企業管理】LRC提供全面員工福利 貼心老闆︰無裁員計劃

    在新冠肺炎疫情爆發期間,香港各行各業受到不同程度的影響,當中款待業打擊最大。 「我們沒有裁員計劃,員工的工作保障及健康保障是十分重要的。」 Ladies’ Recreation Club (下稱LRC) 總經理Kurt Walter分享道。

  • 【職場貼士】唔想俾同事嫌你煩? 有5種說話唔好亂講!

    打工仔在辦公室除了埋首工作,有時也會和同事吹水閒聊放鬆一下,不過不是所有話題都可以侃侃而談,如果不能把握談話分寸,有可能令人感到煩擾,甚至被人認為是「麻煩友」,