【職場貼士】升職唔一定靠擦鞋 上司原來最著緊呢6件小事…...

打工仔每日努力工作,為的都是升職加薪,在事業上獲得更高成就。不過一間公司員工眾多,想老闆看上自己加以提攜,可以怎樣做?下屬不必特意迎合「擦老闆鞋」,更重要是要學懂「管理上司」,讓他們覺得不能沒有你,這樣更容易獲得升遷機會。

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所謂的「管理上司」,其實是要視上司為合作夥伴多於是高高在上的人,擺脫以往上級下屬式的單向指令模式,不要把老闆當作遠在天邊的「神」。當你把雙方當成互相合作關係,就能更敢於表達自己的需求、傾聽他的需求,達至雙方都滿意的結果。

把老闆當成合夥人,表達需求,尋求合作方法,更容易令上司賞識你。《我們愛過嗎》劇照

團隊是一群各有優缺的人互相支援,合作做出一件事。換句話說,你的老闆需要員工的意見與想法。如果你的意見都是站在夥伴的立場出發,而不是做一個只會批評的反對者,你說的話將更有機會對上司發揮作用。真正的向上管理,是讓老闆成為自己工作上的動力。

下有6件你要讓上司知道的事:(按圖了解)

(資料來源:managertoday)

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