【職場貼士】大企業與細公司點揀好?選擇前先問自己5個問題

9月是畢業生的求職季節,他們除了關心面試技巧外,亦會疑惑到底那種公司才適合自己。大公司的制度一般較完善,架構分明,不過規矩相對也多,人事關係會較複雜;至於細公司自由度大,只要夠進取有表現,晉升速度可以很快,不過凡事都要親力親為,甚至自己摸石頭過河。下決定前,首先要知道自己是那一種人!

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大公司適合兩種人,第一是背景好、有野心的人,大公司擁有的資源能讓你處理更大規模的項目,掌握他人無法取得的視野,可以快速累積資歷。第二是自認能力不好的人,大公司制度嚴謹、分工仔細,而且有人指示你該做什麼不做什麼,不需常常判斷與協商。

如果你屬於學東西很快、能力不錯的人,規則對你而言或許是限制,並且禁錮了你的可能性。因此在職涯的某個階段,可考慮去有潛力的小型公司試試看。因為規則不明確的環境,容許創新的空間很大,而且經常要獨攬責任。當你攬下了責任時,同時也攬下了權力,你會得到很多曝光機會,對之後轉工也有幫助。

了解自己是那一類人後,不妨考慮以下5個問題:(按圖了解)

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