近日有網民在台灣討論區留言，不知道應該選擇於知名大型企業擔任小職員，還是在中小型企業挑戰重要職位。同類問題相信不少打工仔都曾經面對，有人認為求穩定的人應該到大公司任職，而想闖一番事業的人就去中小型企業，而CTgoodjobs則認為打工仔應先考慮4個因素：
1. 薪酬福利
打工仔首先要考慮，亦是最容易比較的因素必然是薪酬福利，畢竟直接影響到打工仔的收入多寡，薪金福利較優厚工作，自然獲優先考慮。
2. 職責
如果兩份工作薪酬福利相若，之後考慮的是負責職務，除了工作量之外，打工仔亦要考慮想磨練單一技能，還是接觸多個範疇。一般而言，大企業分工較細，員工只需專注自身專長工作，而中小企業人手精簡，員工或需兼顧不同方面工作。
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3. 前景
此外，打工仔亦要考慮公司和個人前景。公司前景方面，大型企業的資源較充裕，發展和市場地位穩如泰山，即使遇上疫情或動蕩，倒閉或裁員風險相對較小，惟公司內部競爭較大，要爭取升職難度較高；而中小企業仍有一定上升空間，如果能以自身能力推動企業發展，在公司地位自然穩步上升，不過中小企業資產和資源不如大型企業穩定，稍一不慎可能會面臨倒閉或裁員危機。
個人前景方面，選擇任職大型企業的話，日後打工仔跳槽時，其履歷會較容易引起僱主和HR注目；不過選擇中小企業的打工仔亦不必灰心，如果你已經磨練出一身好技能，又為公司創出一番好成續，即使不是名門出身，也能從一眾競爭對手之中突圍而出。
4. 心態
最後打工仔應該考量的，是自己想要甚麼工作路線。如網友所言，究竟你想要平淡穩定的工作生涯，還是喜歡接受挑戰呢？相信看到這裡，你已經選擇好未來的路。
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