【薪酬待遇】經濟不景面臨減薪 羅致光:應先獲僱員同意

【經濟日報專訊】反修例風波仍未平息,勞福局局長羅致光昨在網誌表示,本港正面對經濟不景,希望僱主在無可選擇及取得僱員同意的情況下,才作出裁減薪酬開支的決定。

羅致光表示,此際本港正面對雙重暴風內外夾擊的不利處境,深盼當前在本地衍生的「龍捲風」能盡快消弭,大家沉蚗章鼣v漸臨近的外圍「經濟暴風」。

盼本地「龍捲風」盡快消弭
他提到政府早前公布一系列「撑企業、保就業、紓民困」的措施,當中包括委託僱員再培訓局提供特別培訓計劃,協助因為行業不景而失業或者就業不足的人士,提升技能增加競爭力。並稱勞福局一直與僱員再培訓局積極溝通,商討計劃的具體細節,僱員再培訓局將盡快公布詳情。

他指保就業方面,僱主角色重要,面對經濟不景,難免需要以減低成本作為出路。他希望僱主在無可選擇的情況下才作出裁減薪酬開支的決定,亦應與僱員或其組織保持密切溝通,讓僱員了解公司的財政困境,諮詢及聆聽僱員的意見。

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