【薪酬指數】求職者謊報薪酬 最多叫高25%

【薪酬指數】求職者謊報薪酬 最多叫高25%

【經濟日報專訊】不少人都知道,見工時要向公司上報現時的薪酬,有求職者為爭取理想的人工,不惜誇大金額。最近外國有一項研究指出,近四分之一歐洲人,在求職中曾謊報自己的薪酬水平。

根據荷蘭研究公司Intelligence Group(IG)日前發布的一份報告,有五分之一歐洲受訪者將目前的薪酬誇大10%甚至更多。數據亦顯示,逾四分之一受訪者對收入水平說謊,而其中近40%的人會將實際薪資提高15至25%。

數據指出,德國求職者比其他國家更有可能在面試過程中誇大薪水(佔43%)。保加利亞、斯洛文尼亞及羅馬尼亞都有一半受訪者表示,當被問及收入時,會將當前工資增加20至25%。希臘人對自己的收入最誠實,有四分之三的受訪者會在面試中,願意說出目前的薪金。

英國人較少談判加薪

研究人員亦發現,不少求職者為獲得潛在僱主更高的報價,而選擇誇大自己的薪資。28%的受訪男性承認曾謊報收入,女性亦佔24%。相比之下,男性似乎更傾向於誇大工資。在招聘過程中,男性也較女性更常會向僱主在薪酬提出談判。

相比其他國家,英國人則比較關注最低工資,所以較少會談判加薪。比其他歐洲人而言,英國求職者更容易接受僱主報價。

欄名 : Good Job Insight
 

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